Менеджер по персоналу

1.Поиск и подбор персонала на вакансии: менеджер по персоналу, супервайзеры, мерчендайзеры, промоутеры, курьеры.
2.Телефонные интервью, ежедневное проведение собеседований.
3.Анкетирование.
4.Оценка персонала.
5.Еженедельные тренинги:
- презентация агентства
- самопрезентация промоутеров, супервайзеров, мерчендайзеров.
- ролевая игра
6.Координирование работы супервайзеров, мерчендайзеров, промоутеров.
7.Ведение базы данных.

учет всех детей школьного возраста и движение учащихся; совместно с администрацией выделение приоритетных направлений психолого-социально-педагогической работы и формулирование конкретных задач работы с детьми и подростками; рассматривание вопросов и принятие решений строго в границах своей компетенции; планирование и ведение регистрации выполненной работы с соблюдением сроков и форм отчетности; выявление интересов и потребностей, трудностей и проблем, конфликтных ситуаций, отклонений в поведении обучающихся и своевременное оказание им помощи и поддержки; установление гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде; создание обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающихся; работа по трудоустройству; взаимодействие с учителями, родителями обучающихся; выполнение правил и норм охраны труда.