Инспектор отдела кадров

1. Поиск, подбор и адаптация персонала.
2. Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (с нуля) 6-ти юридических лиц:
Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, Положений; проведение внутреннего аудита; восстановление кадровых документов за прошлые периоды; прием, увольнение, перевод, отпуска; оформление карточек (форма Т-2); оформление личных дел сотрудников, ведение кадровых книг и журналов, подсчет трудового стажа; учет и ведение трудовых книжек; ведение табеля, оформление больничных листов; внесение личных данных сотрудников в базу; составление графика отпусков, прием, учет, регистрация и хранение документов; составление штатного расписания, взаимодействие с пенсионным фондом, выдача полисов обязательного медицинского страхования; ведение архива; сдача еженедельной и ежемесячной отчетности.
3. Внедрение на всех объектах охраны труда: разработка инструкций, оформление журналов, проведение инструктажей, организация обучения.

Обязанности:
1. Поиск, подбор и адаптация персонала.
2. Ведение кадрового делопроизводства 12 юридических лиц в полном объеме в единственном лице:
прием, увольнение, перевод; оформление карточек (форма Т-2); оформление личных дел сотрудников, ведение кадровых книг и журналов, подсчет трудового стажа; учет и ведение трудовых книжек; ведение табеля, оформление больничных листов; внесение сведений на сотрудников в базу данных; график отпусков, прием, учет, регистрация и хранение документов; штатное расписание, подготовка должностных инструкции; взаимодействие с пенсионным фондом, выдача полисов добровольного и обязательного медицинского страхования сотрудников; ведение архива.
3. Проведение внутреннего кадрового аудита, восстановление и приведение в соответствие всей кадровой документации.
4. Консультации сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства.

Должность – секретарь, инспектор по кадрам (по совместительству);
Обязанности:
1. Общее и кадровое делопроизводство с нуля в полном объеме в единственном лице.
2. Обязанности секретаря (прием и распределение звонков, прием и отправка факсов, заказ билетов, прием посетителей, регистрация входящей и исходящей корреспонденции);
3. Обязанности офис-менеджера: обеспечение жизнедеятельности офиса в полном объеме (заказ канцтоваров, воды и т.д.)

Обязанности:
1. Ведение делопроизводства и обеспечение судьи необходимыми материалами и документами, помощь в подготовке в судебному разбирательству.
2. Ведение арбитражного дела с начала, до сдачи в архив.
3. Временное замещение заведующей канцелярии суда (на время отпуска, больничного и т.д.).
4. Временное замещение начальника отдела кадров (на время отпуска, больничного и т.д.)..

Обязанности:
1. Ведение общего и кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице.
2. По совместительству выполнение функций секретаря в приемной руководителя Инспекции.