Специалист отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (прием, перевод, увольнение, оформление и ведение личных дел, Т-2, ведение журналов регистрации, подготовка проектов приказов по кадрам, формирование папок с приказами, оформление договоров ГПХ, оформление трудовых договоров, командировок);
• Формирование штатного расписания, графика отпусков, графика работы, табелей учета рабочего времени;
• Учет и ведение трудовых книжек, формирование справок для сотрудников;
• Подготовка ежемесячной отчетности;
• Разработка нормативных документов учреждения (положения по подразделениям, должностные инструкции, инструкции по охране труда и техники безопасности);
• Ведение миграционного учета;
• Знание 1С: ЗУП 8
• Прохождение проверок;
• Участие в подготовке предложений по развитию и подбору персонала;
• Руководство деятельностью структурного подразделения;
• Комплектование подразделения кадрами, создание условий для успешной работы.
• Анализ и контроль соблюдения трудовой дисциплины.