Директор / Управляющий

Обязанности: -Руководство отделом (в прямом подчинении 10 человек), координация работы отдела
-Ведение и расширение базы данных отдела
-Ведение переговоров, заключение договоров  -Участие в формировании ценовой и ассортиментной политики, политики скидок
-Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью
-Стратегическое планирование
-Составление, утверждение и контроль выполнения плана продаж
-Анализ эффективности работы отдела, составление отчетов
-Разработка системы мотивации сотрудников отдела
-Контроль бизнес-процессов подразделения (планирование‚ заказы‚ прогнозирование‚ аналитика)
-Реализация планов продаж
-Работа с ключевыми клиентами

Обязанности: - Полное управление торгово-хозяйственной деятельностью магазина
- Руководство коллективом 40 чел
- Обеспечение соблюдения выполнения внутренних стандартов работы магазина
- Учет рабочего времени сотрудников
- Начисление и выдача зарплаты
- Составление аналитических отчетов: еженедельных, квартальных, годовых
- Ведение переговоров с поставщиками
- Устранение конфликтных ситуаций с покупателями, поставщиками
- Взаимодействие с контролирующими организациями
- Учет материальных ценностей (учет магазина)
- Набор персонала, собеседования
- Разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников
- Проведение акций для покупателей
- Поддержание и корректировка ассортимента товара магазина
- Оформление правоустанавливающих документов магазина
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих торгово-хозяйственную деятельность магазина
Достижения: 1. В период управления магазином выручка увеличилась на 30%
2. Повышены зарплаты сотрудников
3. Налажена и поддерживается благоприятная атмосфера в коллективе
4. Снижены недостачи товара, уменьшилось воровство покупателей
5. Увеличен "средний чек" магазина
6. Увеличено количество товара и расширен его ассортимент за счет правильного использования торговой площади
7. Уменьшилась "текучка" кадров
8. Улучшилось качество продаваемого товара
9. Благоустроен магазин и прилегающая территория
10. Повысилась лояльность покупателей к магазину (появились
постоянные покупатели, увеличен "средний чек", отзывы в книге Жалоб и
предложений)

Обязанности: - Заказ, прием, товара и оформление накладных
- Обеспечение в магазине охраны труда
- Управление и координация работы сотрудников с целью максимизации продаж
- Составление графика работы сотрудников и ведение учета рабочего времени
- Соблюдение санитарных норм продажи и хранения товара
- Участие в учете материальных ценностей (учет магазина)
- Ежедневная сверка соответствия выкладки товара утвержденным планограммам
- Ежедневная контроль сроков годности продаваемого товара
- Ведение переговоров с поставщиками
- Урегулирование конфликтных ситуаций с покупателями
- Точное выполнение указаний руководства магазина и центрального офиса
- Анализ продаж и предоставление данных для директора магазина
)

Обязанности: Аналогичные заместителю директора ЗАО "ТиК Продукты".