Руководитель отдела охраны труда

- создание отдела и организация работы по охране труда в компании и структурных подразделениях с нуля;
- осуществление контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; пожарной безопасности, электробезопасности;
- организация производственного контроля;
- оформление и проведение всех видов инструктажей;
- разработка программ инструктажей и обучения;
- учет и расследование случаев производственного травматизма;
- проведение специальной оценки условий труда;
- формирование и согласование договоров с контрагентами по оказанию услуг (медосмотр, спецодежда, СИЗ, сан.контроль и т.п.).
- разработка корпоративных регламентов и учебных программ переподготовки специалистов компании. Аттестация персонала. Формирование кадрового резерва.
- участие в работе комиссий по проверке знаний требований: охраны труда, пожарной безопасности, электрорбезопасности;
- консультирование сотрудников по вопросам охраны труда;
- организация работы по безопасности на транспорте;
- организация и проведение предварительных, периодических и предрейсовых медосмотров;
- взаимодействие с контролирующими органами: МЧС, Роспотребнадзором, Государственной инспекцией по труду, ФСС, ПФР.

- Учет, расследование и анализ состояния причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами;
- Разработка, оформление и проведение всех видов инструктажей;
- Проверка структурных подразделений на выполнение требований охраны труда;
- Совместно с другими подразделениями предприятия проведение работы по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
- Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению разработанных мероприятий.
- Оказание подразделениям предприятия методической помощи:
а) в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.
б) при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда.
в) по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.
- Осуществление контроля за организацией хранения, выдачи, стирки химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделения предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.
г) в разработке совместных с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами.
- Контроль за своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участие в приемке их в эксплуатацию.
- Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
- Привлечение специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач по вопросам охраны труда на предприятии
- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
- Взаимодействие с Роспотребнадзором, Ростехнадзором, Государственной инспекцией по труду, ФСС, ПФР;
- Планирование, анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда предприятия, разработка направлений наиболее эффективного использования и подготовка обоснований для выделения предприятию средств из территориального ФСС на проведение мероприятий по улучшению условий труда
- Организация профессионального обучения (переобучения) рабочих и ИТР.

- Организация и координация работы по охране труда;
- разработка, оформление и проведение всех видов инструктажей;
- разработка и контроль, за соблюдением работниками законов и иных нормативно-правовых актов и соглашений по охране труда;
- планирование и организация работы в области промышленной безопасности ОПО;
- проведение обследования и контроль за техническим состоянием: зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств комплексной и индивидуальной защиты работников, состояние санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда;
- обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации, правилами, нормами, инструкциями по охране труда и противопожарной безопасности;
- проведение еженедельных совещаний по охране труда с мастерами и начальниками участков;
- подготовка предложений руководителям подразделений по устранению выявленных недостатков;
- закупка спецодежды, спецобуви и СИЗ работникам предприятия;
- расследование и оформление несчастных случаев на производстве;
- проверка структурных подразделений на выполнение требований охраны труда;
- информирование и консультирование в области охраны труда работников предприятия, в том числе руководителя;
- разработка и пересмотр инструкций по ОТ;
- организация и проведение аттестации рабочих мест;
- разработка и участие в программах, по снижению и исключению риска возникновения аварий, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний;
- организация периодических и предрейсовых медосмотров работников;
- составление отчетов по охране труда в соответствии с установленными формами и сроками.
- взаимодействие с контролирующими службами;
- организация своевременного обучения и аттестации по охране труда и других видов аттестации работников и руководителей, связанных со спецификой работы предприятия.

- Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
- разработка, оформление и проведение всех видов инструктажей;
- разработка и контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативно-правовых актов и соглашений по охране труда;
- расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с оформлением прилагающейся документации;
- обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации, правилами, нормами, инструкциями по охране труда и противопожарной безопасности;
- проведение еженедельных совещаний по охране труда с мастерами и начальниками участков;
- подготовка предложений руководителям подразделений по устранению выявленных недостатков;
- заказ и выдача спецодежды, средств индивидуальной защиты работникам предприятия;
- проверка структурных подразделений на выполнение требований охраны труда;
- разработка инструкций по ОТ;
- организация аттестации рабочих мест;
- организация периодических медосмотров работников;
- подготовка документации для получения (продления) разрешений, свидетельств, страховых полюсов;
- взаимодействие с Роспотребнадзором, Ростехнадзором, Государственной инспекцией по труду, ФСС, ПФР;
- организация профессионального обучения (переобучения) рабочих и ИТР.