HR manager

Описание

Опыт работы

10.2014-12.2015
ООО "ТуринтСервис", розничная торговля, Ведущий менеджер по персоналу
Самостоятельный учет кадров в объёме на 300 штатных единиц в соответствии ТК РФ: (приказы по личному составу; трудовые договоры; договоры о материальной ответственности; коллективная материальная ответственность, дополнительные соглашения к трудовым договорам; личные карточки Т-2; ведение журналов учета; заполнение и учет больничных листов; трудовые книжки; карточки пенсионного страхования; составление графиков отпусков; уведомления о предстоящих отпусках; привлечения к работе в выходные и праздничные дни; разработка, актуализация, внедрение локальных нормативных актов (положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и т.п.); выдача по просьбе работников копий документов и справок с места работы; подсчет стажа; подсчет компенсации за неиспользованный отпуск, ведение табеля учета рабочего времени, графики работы, подготовка документов в архив, оформление зарплатных банковских карт сотрудникам, отчетность, суммированный учет рабочего времени.
10.2013-7.2014
ЗАО "ТС-Аптечка", Менеджер отдела кадров
Кадровое делопроизводство (на 480 человек в соответствии ТК РФ: приказы по личному составу; приказы по основной деятельности, трудовые договоры; договоры о материальной ответственности; дополнительные соглашения к трудовым договорам; личные карточки Т-2; ведение журналов учета; заполнение и учет больничных листов; трудовые книжки; выдача по просьбе работников копий документов и справок с места работы; подсчет стажа; подсчет компенсации за неиспользованный отпуск, ведение табеля учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени, расчет премий, отчетность.
10.2011-10.2013
ООО "Циклон", Менеджер отдела кадров в единственном числе
Кадровое делопроизводство (на 500 человек в соответствии ТК РФ включая районы Крайнего Севера и приравненные к ним территории и другие территории с особыми климатическими условиями во всех субъектах РФ), включая, но не ограничиваясь: приказы по личному составу; трудовые договоры; договоры о материальной ответственности; дополнительные соглашения к трудовым договорам; личные карточки Т-2; ведение журналов учета; заполнение и учет больничных листов; трудовые книжки; составление графиков отпусков на 1200 человек; выдача по просьбе работников копий документов и справок с места работы; подсчет стажа; подсчет компенсации за неиспользованный отпуск, ведение табеля учета рабочего времени, составление должностных инструкций, составление и утверждение ЛНА, подготовка документов в архив, поиск и подбор персонала, размещение вакансий, приём входящих звонков, отчетность. Успешное прохождение аттестации внутри компании. Успешное прохождение проверок государственной инспекции по охране труда и трудовой деятельности. Успешная проверка внешними аудиторами на правильность, сроки, оформление документов в компании.
3.2010-11.2010
ЗАО "Авилон", Инспектор ОК
Кадровое делопроизводство в соответствии ТК РФ. (600 чел.)
приказы по личному составу, трудовые договоры, договоры о материальной ответственности, соглашения к трудовым договорам, личные карточки Т-2, ведение журналов учета, заполнение и учет больничных листов, трудовые книжки, графики отпусков, выдача по просьбе работников копий документов и справок с места работы, оформление иностранных граждан (ФМС, ЦЗН, ИФНС), подсчет стажа, подсчет компенсации за неиспользованный отпуск, табель учета рабочего времени, военно-учётный стол.
10.2008-10.2011
ООО "КАН РУ", Специалист по кадрам
Кадровое делопроизводство (на 200 человек в соответствии ТК РФ), приказы по личному составу; трудовые договоры; договоры о материальной ответственности; дополнительные соглашения к трудовым договорам; личные карточки Т-2; ведение журналов учета; заполнение и учет больничных листов; трудовые книжки; карточки пенсионного страхования; составление графиков отпусков; уведомления о предстоящих отпусках; привлечения к работе в выходные и праздничные дни; разработка, актуализация, внедрение локальных нормативных актов (ПВТР, положения о защите персональных данных, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и т.п.); выдача по просьбе работников копий документов и справок с места работы; подсчет стажа; подсчет компенсации за неиспользованный отпуск, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка документов в архив, ОМС, оформление зарплатных банковских карт сотрудникам, поиск и подбор персонала, работа с заявками, приём входящих звонков, разработка и согласование профиля должности, анализ эффективности привлечения кандидатов по различным каналам, формирование кадрового резерва, размещение рекламы в СМИ, контроль бюджета на рекламу, отчетность.
3.2007-9.2008
ООО "НАИС", Инспектор ОК
- Поиск и подбор персонала;
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров и доп. соглашений, приказы на предоставление отпусков, оформление трудовых книжек, личных дел, штатное расписание, график отпусков, архивирование кадровой документации, формирование штатного расписания, оформление командировок). (числ. 135 чел.)
- Заполнение больничных листов;
- Консультирование руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам;
- Реклама (СМИ, Интернет, листовки);
- Военно-учётный стол;
- Работа с фондами ОМС и ПФР.

Образование

Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана, Гуманитарный, Руководитель кадровой службы
Донской государственный технический университет, Гуманитарный, Документоведение и документационное обеспечение управления

Дополнительно

Высшее образование;
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 6 лет;
Компетентное взаимодействие с персоналом по вопросам трудового законодательства и минимизация рисков, связанных с трудовым законодательством;
совершенствование документационного оборота;
создание реально действующей системы коммуникации внутри региональной сети магазинов и офиса;
профессиональное ведение кадрового делопроизводства в условиях активного изменения структуры компании;
выполнение стратегических целей и задач компании;
преодоление рабочих трудностей и стрессовых ситуаций; в отношениях с работниками руководствуюсь положениями трудового законодательства и иными нормативными актами, содержащие нормы трудового права; продвинутый пользователь ПК (1 С (ЗИК)-7.7., 1С (ЗУП)-8:2, MS Offis + оргтехника, Интернет, эл. Почта)

Компьютерные навыки:
MS Offis, 1с ЗИК (7:7), ЗУП (8:1), АИТ, 1с бухгалтерия (7:7), интернет и т.д. (Все офисные программы + орг. техника)
Ответственная, внимательная, аналитический склад ума, коммуникабельная, доброжелательная, легко войду в команду профессионалов, постоянное самоусовершенствование в профессиональных знаниях, стрессоустойчивая, нацелена на результат, легко контактирую с людьми, активная жизненная позиция, без вредных привычек, приятная внешность.
Водительские права категории B