Генеральный директор
130 000 руб
Роман Владимирович
Возраст
47 лет (23 Июля 1977)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
28 лет 7 месяцев
Рекомендую оценивать способности и опыт по предпоследнему месту работы.000"Запчасть".Координация,управление, контроль, мотивация, обучение подбор персонала во все отделы. Продажа систем безопасности (опс. ос. скд. видеонаблюдение.домофоны. шлагбаумы.....) оборудования и оборудования с монтажом. Личные продажи. Разработка новых позиций, увеличения объема продаж. Входящие звонки,выезды, встречи.Ведение переговоров с первыми лицами компаний и заключение контрактов. Поиск новых клиентов и сопровождение активной базы.Разработка мотивационной схемы. Предложение и продвижение эфективных новаций. Поиск, переговоры и заключение долгосрочных договоров на поставку новых наработанных позиций.
Компания HiTechHow предлагает своим клиентам широкий спектр охранных систем любой сложности, в том числе, системы сигнализации, охраны периметра, контроля доступа и видеонаблюдения.
Наша компания устанавливает комплексы охранной сигнализации и охраны периметра с подключением к мониторинговым центрам, обеспечивающим оперативный выезд по тревоге военизированных сотрудников МВД, охранных предприятий и пожарных служб МЧС.
Для квартир, коттеджей и для малых организаций мы предлагаем типовые проекты охранных систем. Для сложных объектов и больших организаций разрабатываем интегрированные комплексы безопасности, обеспечивающие всестороннюю защиту от краж, пожара, вторжения и противоправных действий злоумышленников.
Устанавливаемые нами системы сигнализации для квартир не требуют прокладки кабеля, не портят интерьер и удобны в использовании. Если Вы хотите защитить свое жилище, обращайтесь в компанию HiTechHow и наши специалисты установят в нем самое современное беспроводное охранное оборудование, контролируемое 24 часа в сутки мониторинговым центром.
На объекты организаций HiTechHow устанавливает многопользовательские системы охранной сигнализации, предназначенные для контроля большого количества помещений и территориально распределенных объектов.
Организация продаж и закупок. Координация работы компании в целом и всех отделов. Поиск, организация и контроль работы торговых представителей; обеспечение продвижения продукции по всем каналам сбыта (опт, розница, торг. представители). Холодные звонки, активный поиск и привлечение клиентов. Подбор, обучение с нуля, мотивация, тренинги и постоянное наставничество отдела продаж. Обеспечения постоянного роста клиентов и объема продаж в городе и в регионах. Распределении обязанностей. Участие в разработке и внедрение системы оплаты труда и премирования (+нематериального). Также в обязанности входило:
* постоянный, активный, личный поиск более выгодных условий поставщиков, переговоры, встречи, составление и заключение выгодных договоров с первыми лицами предприятий, (+командировки).
* изучение ассортимента и выявление продаваемых, прибыльных, ассортиментных и стратегических позиций, формирование 5 ассортиментных матриц из 1500 позиций, участие в корректировке торговой наценки товара, на основе рыночных исследований.
* формирование сбытовой политики. (прямые продажи, продажи с телефона, участие в разработке сайт - создание привлекательности для клиентов, работа с торговыми представителями, сми, печатная продукция)
* Обеспечение и поддержание информационной безопасности
* составление плана и формы отчетности по работе с клиентами
* работа с дебиторской задолженностью
* Создание комфортных условий для работы персонала, поддержание корпоративной культуры.
Участвовал в осуществлении успешного функционирования и развития бизнеса в условиях жесткой конкуренции
фирмой по оптовой продаже запчастей - на рынке магазинов Москвы, и в регионах (взаимодействие с конкурирующими фирмами). Работа с пятью ассортиментными матрицами.
Снабжение с регионов, формирование заявок. Контроль, координация, мотивация, обучение сотрудников всех отделов.
Взаимодействие с контролирующими органами. Профиль кампании - продажа запчастей для автомобилей оборот около 20 млн. р. мес.
Компания " " занимается профессиональным компьютерным
обслуживанием организаций и предоставляет такие услуги как:
- договорное ежемесячное компьютерное обслуживание;
- обслуживание 1С;
- прокладка сетей и оборудование офисов "под ключ";
- разработка сайтов.
Миссия компании:
- Избавить наших клиентов от любых неприятных переживаний, связанных с компьютерной техникой и обслуживанием компьютеров.
Это означает, что мы не просто обслуживаем компьютеры - мы делаем так, чтобы они не ломались!
- Предоставить клиентам как можно более широкий спектр услуг. Другими словами, мы хотим упростить работу клиента, избавив его от забот по заказу различных услуг в разных компаниях и последующего согласования работы нескольких заказчиков.
- Предоставлять только высокопрофессиональные услуги. В связи с этим, мы, например, практически не используем труд студентов - надежность и профессионализм обслуживания компьютеров заказчика - наше кредо!
Должностные обязанности и достижения:
Построение отдела продаж. Координация. контроль. мотивация, обучение, подбор персонала. Продажи с телефона. Холодные звонки, активный поиск и привлечение клиентов. Личные продажи. Целевая аудитория - первые лица предприятий. Подбор, обучение, наставничество, мотивация и работа с персоналом. Интенсивный отбор и поиск персонала. Разработка системы оплаты, контроля, отчетности. Продажа IT услуг, абонентское обслуживание.
Продажа автомобильных запчастей оптом и в розницу. Продажи по городу и регионы. Поиск поставщиков. Заключил контракты с крупными ритэйлерами. Контроль отгрузки и дебиторской задолженности. Работа с клиентской базой. Выполнение плана продаж.
Продажи и закупки товаров различного ассортимента.
2005 — продолжаю учиться
2001 — продолжаю учиться
- Опыт работы в управлении коллективом + сильный продажник. - Работа на результат - Ярко выраженные качества лидера. - Способность вести коллектив, жить его жизнью. - Высокие личные духовно-нравственные ценности. - Самообучаемость, смекалка, самомотивация, уверенность, исполнительность, постоянно-развивающаяся интуиция в соответствии с проф. деятельностью , требовательность, самокритичность, честность, справедливость, самоотдача, упорство, амбициозность, личное обаяние. - Опыт разрешение конфликтных ситуаций, психологическая поддержка, могу обеспечить минимальную текучку кадров в команде при необходимости. - Умение вести переговоры на любом уровне и в любом месте. - Способность определять возможности коллектива двигаться к цели корректируя тактику, генерации идей - пытливый аналитический ум, самостоятельно найти выход из любой ситуации. - Быстрая адаптация в коллективе. - Знание пк - умею зарабатывать в Интернет, владею всеми программами для бизнеса - Хорошее знание английского. PS: - Есть рекомендательные письма. - Ориентирован на карьерный рост, длительный договор сотрудничества, возможность реализации в сфере работы с людьми. - Причина смены места работы - это смена места жительства по семейным обстоятельствам. - Есть рекомендательные письма. - Ориентирован на карьерный рост, длительный договор сотрудничества, возможность реализации в сфере работы с людьми. - Причина очередной смены работы это- отсутствие возможности совершенствования бизнес процесса. надеюсь на встречу и возможность поработать с вашим коллективом. Другие сведения, которые вы хотели бы сообщить: Наличие автомобиля
4 апреля, 2011
50 000 руб
Алексей Анатольевич
Город
Москва local_shipping
Возраст
41 год ( 2 октября 1983)
Опыт работы:
-2 года и -7 месяца
Последнее место работы:
Старший продавец-консультант, ЗАО «СВЯЗНОЙ»
10.2005 - 03.2008
29 января, 2008
74 500 руб
Екатерина Валерьевна
Город
Москва
Возраст
52 года (12 января 1972)
Опыт работы:
8 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
менеджер, ООО "Центр "Дошкольный мир"
03.1997 - 02.2003
13 июня, 2008
30 000 руб
Кирилл Алексеевич
Город
Москва local_shipping
Возраст
40 лет (26 сентября 1984)
Опыт работы:
Без опыта
Резюме размещено в отрасли