Руководитель отдела продаж

Активные Продажи. Поиск и удержание региональных дилеров во всех регионах России.. В подчинении до 20 человек.Развитие дилерской сети по России и Странах СНГ ,филиальной сети. (Новосибирск, Дальний Восток, Татарстан, Питер) подбор персонала, Контроль за работой филиалов, стратегическое планирование, управление прямыми подчиненными, утверждение и контроль планов продаж и , анализ продаж, контроль за бюджетом, контроль дебиторской задолженности, анализ эффективности работы филиалов, управление товарным запасом, проведение отчетности, инвентаризация, контроль логистики, контроль над продвижением ассортимента, маркетинг по продукции и ценам конкурентов, контроль по затратам (аренда, транспорт, реклама), контроль и участие в составлении коммерческих предложений для клиентов, ежедневная отчетность, подготовка для участия филиалов в выставках ,посещение выставок во всех регионах .подведение итогов.

Разработка и осуществление коммерческой деятельности: бюджетирование‚ планирование‚ отчетность‚ продажи‚ ценообразование.
* Анализ рынка и конкурентной среды‚ ценовая и маркетинговая политика;
- Продажи: планирование‚ развитие и оптимизация системы продаж,‚ новые продукты и услуги;
- заключения договоров‚ обеспечение выполнения договорных обязательств; Обеспечение выполнения плана продаж.
Взаимодействие в контролирующими и проверяющими органами.
Решение технических вопросов.
Контроль работы магазинов, отчетность, контроль за работой продавцов, выставление графиков работы и расчет З./пл.. Контроль и управление персоналом 5 человек, составление прогнозов и планов для увеличения показателей объема продаж. Работа с браком. Разрешение конфликтных ситуаций. Проведение инвентаризации. Помощь продавцам в торговом зале. Контроль внешнего вида сотрудников магазина, соблюдение правил внутренней дисциплины, исполнение трудовых обязанностей и должностных инструкций. Отслеживание ценовой политики, проведение акций и скидок.

Опыт работы руководством коллектива 20 чел., открытие филиалов с 0,подбор персонала, проведение аттестаций, стратегическое планирование по филиалам, утверждение бюджетов в рамках подразделения и контроль их выполнения, контроль дебиторской задолженности, контроль выполнения поставленных задач, анализ работы филиалов, управление товарным запасом, проведение инвентаризации, контроль логистики, анализ продаж, контроль над продвижением ассортимента, маркетинг по продукции и ценам конкурентов, анализ ценовой политики, контроль плат (аренда, транспорт,реклама),анализ ежедневной отчетности, контроль и участие в составлении коммерческих предложений, подготовка филиалов для участия в выставках, помощь менеджерам в поиске потенциальных клиентов и заключению договоров, ведение документации.

в компанию принята менеджером, Знание техники продаж.
Умение вести переговоры.
Ведение и расширение клиентской базы.
Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании.
Работа на выставках, презентация продукции.
Телефонные переговоры, прием и обработка заказов.
Составление и заключение договоров.
Первичная бухгалтерия., маркетинг по ценам и продукции конкурентов, через 6 месяцев руководитель отдела продаж. Опыт работы в продажах и руководством коллектива 10 человек. Контроль над продвижением ассортимента, контроль над работой отдела (отчетность ежедневная), отчетность по вверенному мне отделу директору компании, участие в выставках, контроль над выполнением поставленных задач.
Достижения - принята менеджером, через 6 месяцев руководитель отдела продаж.

Контроль и управление персоналом 5 человек,подбор и обучение персонала, отслеживание работы продавцов. Анализ продаж, составление прогнозов и планов для увеличения показателей объема продаж. Работа с браком. Разрешение конфликтных ситуаций. Проведение инвентаризации. Помощь продавцам в торговом зале. Контроль внешнего вида сотрудников магазина, соблюдение правил внутренней дисциплины, исполнение трудовых обязанностей и должностных инструкций. Отслеживание ценовой политики, проведение сезонных скидок.

открытие торговых точек с нуля;, регистрация в определенных органах, подбор и обучение персонала, закупка товаров, отслеживание ценовой политики, проведение сезонных скидок, проведение инвентаризации, расчет З./П., решение вопросов брака, отчетность (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), Заключение договоров аренды и др. документации на пользование стационарными местами для осуществления вида торговли. Расширение ассортимента и торговых площадей.
Достижения: Опыт успешного ведения собственного бизнеса