Менеджер по продажам

Функции.
1. Увеличение оборота торговли с покупателями коньяка, коньячного спирта наливом. 2. Контроль финансовой дисциплины клиентов. 3. Ведение всех этапов сделки: поиск клиентов (Интернет-серфинг, клиентские базы, выставки), переговоры, подписание договора и спецификаций, взаимодействие с отделом логистики относительно маршрутов (хорошо знаю географию), объема автоцистерн, вагонов, получение актов слива-налива. 4. Работа с отчетностью: обсуждение с клиентом планов закупки, формирование плана продаж, отчетов отгруженной продукции.
Достижения.
Вернул в компанию крупного покупателя из Республики Бурятия. Привел в компанию трех новых клиентов.

Функции.
1. Увеличение оборота продаж товара более чем шестидесяти производителей.
2. Закупка продуктов, поиск каналов поставки продуктов (порой - экзотических) самого широкого круга по запросам дилеров. Обнаружение наиболее прибыльных каналов.
3. Контроль дебиторской задолженности.
4. Постоянное обновление знаний по товару.
5. Сопровождение всех этапов работы с клиентом: подписание договора, выявление потребностей, предложение продуктов разных производителей, действующих акций.
6. Аналитика.
Достижения.
1. Договорился о поставке продукции в сети Петропавловска - Камчатского, Томска, других городов.
2. Возобновление работы с рядом утерянных компаний из восточных регионов страны.

Функции.
1. Выполнение планов по оплате и обороту.
2. Поиск новых дилеров в Сибирском и Дальневосточном Федеральных округах, в Республике Казахстан.
3. Ведение дебиторской задолженности.
4. Отслеживание обновления юридической базы отношений с дилерами.
Достижения.
1. Подписаны договоры с компаниями из Иркутска, Ярославля, Прокопьевска, Барнаула, Томска, Якутска.
2. Вернул в компанию ряд дилеров из Казахстана.

Функции.
1. Увеличение оборота торговли с текущими крупными клиентами.
2. Закупка товара.
3. Контроль отчетности.
4. В подчинении четыре человека - сотрудники представительства в Казани и Екатеринбурге. Разработка системы мотивации поиска дилеров в регионах, контроль роста оборота в зоне ответственности представительств.
5. Анализ отчетов. На его основании - поиск способов повышения эффективности работы представительств.
6. Администрирование БД. В подчинении - помощник администратора.
Достижения.
1. Привлечение в партнеры компании «Топ-книга» с последующим увеличением оборота в три раза за три года.
2. Привлечение в партнеры компаний из Петропавловска – Камчатского, Астрахани, Калининграда, Красноярска. В течение всех поездок найдены клиенты.
3. Увеличение в два раза количества клиентов в зоне ответственности представительств.
4. Работа с крупным ритейлом. Увеличение оборотов. "Альт-Телеком", "Беталинк", "Диксис".