Специалист по кадрам

Разработка совместно с юридическим отделом документов правового характера организации, в том числе: локальных нормативных документов: ПВТР, проектов договоров: трудовых, ГПХ, образцов дополнительных соглашений к трудовым договорам, Положений о работе с персональными данными работника, Политики защиты и обработки персональных данных, разработка согласий на обработку персональных данных. Разработка должностных инструкций на каждую должность в организации согласно ЕКС и Профстандартам.
Работа с сопроводительной документацией, протоколами разногласий и дополнительными соглашениями; Осуществление контроля за своевременным представлением подразделениями и должностными лицами справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Составление официальных писем и ответы на запросы от государственных органов, поставщиков и т.д.
Ведение архива договорного делопроизводства; кадрового делопроизводства, выдача справок с места работы о периодах работы в организации. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ.

Ведение делопроизводства,
ведение кадрового делопроизводства, осуществление контроля социальных гарантий и компенсаций, предоставляемых офицерам запаса и членам их семей.

Получены навыки ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление документации при приеме или увольнение
кадров, переводе их на другие штатные единицы в соответствие с трудовым кодексом и приказом руководителя. Учет работы и изменение каких-либо данных сотрудников всех уровней согласно документальным стандартам, внесение этих изменений в базы программы «1С «Зарплата и Кадры».