Руководитель отдела продаж

Осуществление руководства и организация эффективной работы отдела на рынке В2В;
Формирование плановых показателей отдела;
Контроль и обеспечение выполнения индивидуальных планов продаж сотрудниками отдела;
Формирование еженедельного прогноза выполнения плановых показателей сотрудниками отдела и предоставление отчетности руководству;
Организация сбора информации по потенциальным клиентам ;
Выработка технологии поиска и оценки новых клиентов;
Контроль подготовки коммерческих предложений, информирование клиентов по условиям работы, представления клиентам всех необходимых для заключения договоров документов;
Организация и проведение переговоров с крупными ключевыми клиентами;
Анализ результатов деятельности отдела, разработка мер по повышению эффективности работы;

Организация компании с нуля.
Поиск помещений под офис и склад. Организация строительных работ на объектах.Проведение переговоров и заключение договоров с арендодателями и подрядчиками.
Обеспечение офисных и складских помещений бытовой техникой. Поиск и открытие магазинов с нуля.Подбор и обучение персонала для работы в офисе,на складе в магазинах.
Управление работой отделов :маркетинга и рекламы,склада,отдела доставки,отдела продаж.
Организация взаимодействия с другими службами предприятия.
Разработка стратегии и развития организации.Мониторинг рынка.Анализ конкурентной среды.Разработка пакетного предложения для партнеров и дилеров.Ценообразование,бюджет,ведение переговоров,заключение договоров,развитие продаж.Поиск и и развитие новых направлений.Разработка систем мотивации.Постановка планов менеджеров.Формирование и управление Магазинов фирмы (6 салонов) и дилерской сетью( 5салонов)

Открытие магазина с нуля.
Подбор и обучение персонала.
Разработка стратегии развития магазина.
Оформление магазина.
Разработка систем мотивации,
Ведение переговоров,заключение договоров.
Организация бесперебойного снабжения товара.
Формирование ассортимента отвечающее потребностям покупателей.
Взаимодействия с проверяющими органами.

Управление магазином 1200 кв.м.
Управление персоналом (штат 30 человек)
Подбор и обучение персонала.
Проведение тренингов.
Составление графиков работы,разработка мотивационной системы.
Контроль за качеством обслуживания.Аттестация сотрудников.Планирования,анализ продаж,формирование ассортимента,проведение пром акций,взаимодействие с проверяющими организациями.Проведение инвентаризации,разрешение конфликтных ситуаций.Заключение договоров,ведение документации