Генеральный / Исполнительный директор
Александр
Возраст
53 года (20 Февраля 1972)
Город
Москва
Описание
- Executive-лидер и бизнес-стратег с 15+ лет опыта управления капиталоёмкими бизнесами в роли CEO/COO/ Генерального директора. Руководство компаниями с персоналом 15 000+ и оборотом >₽12 млрд. Отличное понимание особенности организации и управления производственными активами, значительный опыт в ведении переговоров и реализации крупных контрактов с контролем SLA, LTV, Retention, Conversion.
- Глубокое системное планирование, реализация программ развития и масштабирования: рост выручки >7× в ГК «ЧГ», увеличение стоимости бизнеса >40× в «НХК» (оценка PwC — с $6,3 млн до $253 млн) и др.
- Практический опыт трансформации активов в прибыльные (от минус ₽1 млн/день до устойчивой прибыли >₽260 млн/год). Значительный опыт разработки и реализации стратегии развития бизнеса и продаж. Глубокая экспертиза в операционном управлении: полная ответственность за P&L/CF/BS, постановку бюджетирования и отчётности, повышение экономических базовых показателей (Revenue, EBITDA, NPV, LFL и др.) с технологиями снижения издержек Lean/бережливое производство, Kaizen и др.
- Значительный опыт в запуске и масштабировании проектов полного цикла: от проектирования до ввода в эксплуатацию, включая машиностроение и промышленность, получения патентов (изобретение и полезные модели для техники GROSSLER и GREENTECH).
- Существенный опыт M&A/Due Diligence/структуризации/привлечения финансирования/управления OPEX/CAPEX-проектами.
- Опытный практик в построении корпоративного управления и юридического администрирования, эффективного взаимодействия с активными акционерами, советами директоров, банками, инвесторами и госструктурами.
- Профессиональный руководитель по формированию высокоэффективных управленческих команд: целевой подбор, системы KPI-мотивации, развитие компетенций и формирование структуры управления, внедрения RACI-моделей.
- Богатый опыт автоматизации, оптимизации и цифровизации бизнес-процессов (1С: ERP, Power BI, PMBoK, CRM, CMM, CPA, чат-ботами, AI-инструментами и др.).
- Отличные коммуникативные навыки и успешное заключение стратегических контрактов и долгосрочных партнёрских соглашений (Danfoss, BASF, Electrolux, Aspera, 3M, GE, Балтика, X5, Хлебпром, Северсталь, ММК, Газпромбанк, ВТБ, Промсвязьбанк, Сбер и др.).
- Развиты лидерство, стратегическое мышление и системный подход к управлению сложными холдинговыми структурами. Наработан существенный практический опыт представления бизнеса и выступлений на известных российских и международных мероприятиях, отраслевых форумах и конференциях.
Ценность: формирую управляемые прибыльные компании и устойчивые бизнес-модели. Совмещаю стратегическое мышление с практической операционной эффективностью. Реализую стратегию через системное управление и команду.
Опыт работы
| СЕО Управляющей компании (Россия и СНГ), ГК «Сапсан» | 2022 - н.в. |
- Руководство многопрофильной группой компаний (600+ сотрудников, в подчинении – ГД юрлиц ГК и 9 прямых подчинённых руководителей УК): производство электротехнической техники, строительство и др.
- Вывел экономически ослабленную группу компаний с отрицательной прибылью (–₽1 млн/день) в устойчиво прибыльную с результатом >₽260 млн./год; обеспечил рост базовых метрик EBITDA, ROA, ROE, NPV и других.
- Провёл реструктуризацию убыточных направлений и сократил издержки на >$1 млн., реализовал непрофильные активы (>₽1,5 млрд.), обеспечил фокус на рентабельности прибыльных направлений.
- Полностью сформировал операционную управляющую компанию, внедрил процессную модель управления и регламент управления рисками, RACI и KPI-мотивацию.
- В учётном контуре внедрил 1С: ERP с автоматизацией по направлениям, удобной формой оперативной управленческой отчётности (P&L/CF) в Power BI под гаджеты руководства.
- Запустил новые направления: производство электротехники, после R&D-этапа оформил новые патенты, девелоперские проекты в Карелии, реализовал энергосервисные решения.
- Успешно разработал и реализовал устойчивую стратегию бизнес-развития, обеспечив рост выручки в три раза, обеспечил снижение дебиторской задолженности и рост капитализации.
- Построил систему корпоративного управления и юридического сопровождения.
- Представлял ГК в Правительстве РФ, форумах и профильных отраслевых конференциях. Последнее: XV Всероссийский Форум «Recruiting on TOP-2025» в октябре 2025 в качестве эксперта и докладчика.
| Генеральный директор, ГК «Черноголовка» (ГК «ЧГ») | 2017 - 2022 |
- Управление федеральной группой предприятий пищевой и производственной отрасли (2 500+ сотрудников, 11 прямых подчинённых).
- Обеспечил рост бизнеса более чем в 7 раз по выручке, расширил географию продаж с регионального уровня до федерального масштаба.
- Существенно расширил портфель торговых марок и прибыльный ассортимент в смежных к основной категориях за счёт M&A-проектов и собственных производственных запусков (чипсы, снеки, кондитерка).
- Увеличил NPV группы с ₽0,7 до >₽10 млрд., повысил рентабельность и долю на рынке до 9% в профильных категориях.
- Разработал и реализовал стратегию операционного и инвестиционного развития производства; полностью перестроил систему управления и отчётности.
- Организовал эффективное взаимодействие с ФРС и государственными регуляторами (Роспотребнадзор, Росаккредитация, ЦРПТ «Честный ЗНАК») и отраслевыми ассоциациями, в т.ч. в ТПП РФ (представлял отрасль в производственной палате на системных встречах с АКОРТ, Ассоциацией потребителей РФ и др.).
- Внедрил новую цифровую платформу управления (новую на момент запуска): 1С:ERP, Power BI — одну из первых комплексных систем BI-мониторинга в отрасли.
- Принципиально сократил до 2 раз на SKU логистические издержки за счёт добавления «лёгкого» ассортимента для транспортировки (к напиткам – снеки, чипсы и ХБИ), улучшил оборачиваемость запасов и повысил эффективность цепочки поставок (заполняемость выросла, простои снизились).
| Генеральный директор, ООО «Ноубл Хаус Капитал» («НХК») | 2010 - 2017 |
- Инвестиционно-промышленная группа (15 000+ сотрудников, оборот до ₽12 млрд). Направления: финансы и инвестиции, промышленное производство, девелопмент.
- Провёл более 160 крупных сделок (M&A, структурирование, привлечение финансирования, Due Diligence, оценка активов) на общую сумму более $190 млрд.
- Построил систему управленческого и финансового учёта с нуля, внедрил бюджетирование и платёжную дисциплину, взял полную ответственность за P&L и CF, проводил целевой подбор в т.ч. на массовых региональных рынках труда.
- Проводил комплексный юридический и экономический аудит, оптимизацию бизнес-процессов и реструктуризацию предприятий, обеспечив рост прибыльности и рыночной стоимости активов.
- Разработал и руководил операционной реализацией стратегических программ развития и масштабирования, часть реструктурированных компаний успешно реализована профильным инвесторам.
До 2010 – ГК «РусАл» (Директор Дивизиона), ОАО «Полаир» (ГД), ГК «Сходня-Мебель (Директор).
Членство в организациях
Член Совета Директоров «Eurasia Mining» (ранее «Anglo Platinum»).
Образование
Оценочная деятельность/инвестиции, Институт экономики и антикризисного управления
Управление изменениями и развитием, Open Universityof London (preMBA)
Финансовый менеджмент, Финансовая Академия при Правительстве РФ
Инженер, МГТУ им. Н.Э. Баумана
Дополнительная информация
Иностранные языки: английский – свободный.
ПК: Microsoft, MS Office (PowerPoint, Project, Excel, Word, Outlook), 1C (ERP, КА, УПП, ЗУП и др.), Power BI, SAP и др.
Автомобиль, права категорий: В, С.
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
37 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
54 года ( 5 июня 1971)