Директор / Заместитель директора / Аналитик

Юридическое сопровождение сделок, договоров, закупок, корпоративных отношений, работа по представлению интересов в суде общей юрисдикции и арбитражном суде, разработка стратегии работы по всем каналам, управление денежными каналами закупок и продаж, управление персоналом, решение административных вопросов, помощь генеральному директору, проведение необходимых мероприятий по оптимизации бизнес-процессов с целью увеличения эффективности работы компании, обеспечения сохранности коммерческой и иной информации с использованием информационных технологий, администрирование платежей, работа с финансово-лицевыми счетами, бюджетное планирование и прогнозирование, работа по сокращению дебиторской задолженности, работа с информационными системами, подготовка, рассмотрение и согласование проектов распорядительных актов, подготовка аналитических, статистических отчетов, непосредственное участие в руководстве структурными подразделениями, разработка нормативной документации в соответствии с действующим законодательством, ведение кадрового делопроизводства, разработка должностных инструкций, описание и моделирование бизнес-процессов, разработка технической документации (техническое задание), разработка и реализация "пиар-акций" и проведение рекламных компаний

Подбор, аттестация, оформление, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, трудовые книжки), кадровая отчетность, тестирование, оценка качества работы персонала, проведение квалификационно-аттестационных мероприятий, ведение документооборота, заключение трудовых договоров и договоров ГПХ, оформление и ведение личных дел служащих, выдача необходимых справок о трудовой деятельности, внесение информации по каждому сотруднику в базу, поиск и подбор персонала, подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ), оценка резюме, телефонное интервью, первичное собеседование, организация встреч кандидатов с руководителями, ведение базы данных соискателей, мониторинг рынка труда, анализ и статистика данных по подбору, текучести и развитию персонала.

Управление производством продукции и другими бизнес-процессами, в том числе реорганизация бизнес-процессов, кадровая работа: аудит, аттестация, оценка, ротация и перспективное планирование персонала и управление человеческим капиталом для обеспечение высокого качества продукции, управление закупками, управление качеством, аудит системы качества, также маркетинговые мероприятия, подготовка и заключение договоров и контрактов на поставку продукции и комплектующих изделий и изделий двойного назначения