Директор департамента

Обязанности и функции:
* Построение системы обучения персонала компании и мотивационной системы компании;
* Оперативное управление подразделениями компании;
* Создание маркетингового комплекса по продвижению бренда и отдельных услуг; клиники на рынке, контроль за выполнением бюджета;
* Усовершенствование системы управления финансово-хозяйственной деятельностью.

Достижения :
* Внедрил несколько принципиально новых высоко прибыльных методов лечения и профилактики;
* Внедрил систему мотивации медицинского персонала и продающих подразделений компании;
* Повысил эффективность системы продаж платных услуг врачей и среднего медицинского персонала;
* Проводил тренинги по коммуникации с пациентами, развитию навыков продаж и послепродажному сопровождению пациентов, вовлеченности персонала и эмоциональному выгоранию;
* Внедрил стандарты и автоматизировал заполнение базы данных пациентов.