Менеджер по продажам

• Создание департамента отраслевых поставок, с решением всего комплекса вопросов: кадровые, структурные, определение стратегии развития и ФЭПа проекта, постановка задач и разработка методики их выполнения. Цель: Аккредитация компании как отраслевого поставщика оборудования и услуг для нужд МО РФ, РАО Газпром и энергокомпаний РАО ЕЭС. Организация работы на основных площадках: B2B,BOB.RU,Trade.ru и др.
Полный перечень ДО соответствует соответствует ДО в должности Начальника отдела продаж новой техники и АИИС КУЭ (см. ниже).
Подчинение: Генеральному директору.
Причина увольнения: Отсутствие финансовых ресурсов у Холдинга для реализации

• Полное сопровождение отраслевых поставок для нужд АО-энерго РАО ЕЭС. Участие в тендерах и конкурсах на B2B-успешный опыт победы на конкурсах и тендерах по поставкам приборов учета энергоресурсов, щитовой и кабельной продукции.
• Увеличение объема продаж продукции предприятия;
• Разработка стратегии продаж продукции;
• Поиск новых перспективных направлений продаж;
• Участие в разработке рекламной концепции предприятия;
• Ведение переговоров с первыми лицами предприятий (VIP);
• Подбор персонала в отдел;
• Мини тренинги по технологиям продаж для менеджеров;
• Контроль прохождения заказов;
• Работа с имеющейся клиентской базой, ее расширение - поиск новых клиентов;
• Анализ клиентской базы;
• Работа с дебиторами, мониторинг;
• Оптимизация движения товарных запасов - контроль собранных комплектаций и товарных резервов;
• Участия и предложения по НИОКРам щитовой продукции, подогревателей для приборов учета энергоресурсов;
• Маркетинговые исследования в области реализации, компаний конкурентов, рекламных компаний предприятия (в т.ч. конкурентов), сезонных колебаний продаж, общий анализ;
• Работа с клиентами (Москва, регионы РФ), Консультирование клиентов;
• Организация и исполнение комплексных отраслевых поставок (двух- и многосторонние сделки).
Причина увольнения
– отсутствие перспектив дальнейшего профессионального и карьерного роста и заработной платы.
- предстоящий вывод предприятия за территорию г. Москвы

• Мероприятия по продвижению и продажам систем NETWORK MANAGEMENT (Большая SCADA и MicroScada) RTU 560.
• Проводимые мероприятия: \подготовка и проведение презентаций,\ проведение переговоров с Руководством энергокомпаний по вопросам технической политики автоматизации сетей/ПС,\ подготовки к проведению тендеров, финансовых и экономических условий будущих поставок объёмом от 300-700 млн. руб.
• Вопросы по аккредитации компании как поставщика по данной тематике.
• Разработка политики и реализация обучения преподавателей и выпускников Вузов, занимающихся подготовкой технических кадров для энергокомпаний. Как составная часть кадровой политики системного Заказчика.
• Участие и подготовка участия представителей Заказчика в профильных выставках и форумах за рубежом.
• Регионы ответственности: Сибирский федеральный округ и Дальневосточный федеральный округ: ОАО «МРСК Сибири», ОАО «РАО Энергетические Системы Востока», ОАО «Иркутскэнерго»,в. т.ч. ОАО «Ленэнерго».
• Причина поиска работы: Кризисные явления в компании и на рынке, сокращение инвестпрограмм, отсутствие ресурсной возможности компании реализации крупных проектов (более 10 млн. евро) и изменение бонусной политики.