Ведущий специалист по договорной работе

Сфера деятельности компании- поставка Оборудования( в том числе с классом безопасности) на действующие и строящиеся АЭС в РФ и за рубежом.

- Осуществляла полный цикл управления сложными сделками по поставке оборудования для АЭС от заключения контракта до финальной приемки.
-Заключала и сопровождала контракты с ключевыми заказчиками (АО Концерн Росэнергоатом, АО Атомстройэкспорт) и изготовителями.
- Принимала активное участие во внедрении работы в диаграмме Ганта, что позволило сокращать сроки исполнения проектов.
- Укрепила партнерские и доверительные отношения с постоянными контрагентами, что привело к повторным сделкам и выгодным условиям сотрудничества.
- Работала с ВЭД и оформлением международных перевозок.
-Вела полный цикл операционной деятельности на всех этапах жизненного цикла проекта.

Деятельность компании: продажа, установка и сервисное обслуживание компрессорного оборудования.



Обязанности:

- организации бизнес взаимодействия и документооборота с ключевыми клиентами и поставщиками, включая крупные холдинги и гос.компании;
- согласование и подписание договоров
- организация подписания первичных документов (включая формы КС-2, КС-3).
- подготовка документов для участия в тендерах по ФЗ - 223.
- работа с рекламациями;
- подготовка регулярной аналитической отчетности;
- подготовка и продление контрактов
- учет потребностей по договорам в части ресурсного обеспечения и ежегодного ремонтного парка оборудования.

Результаты:

- более 10 выигранных тендеров;
- организована системно с нуля работа документооборота, с сокращением в 3 раза времени на подготовку заказов Поставщикам и отслеживанию поступлений;
- сокращено в 3 раза время на ответ по рекламационным письмам;
- повышен уровень удовлетворенности Заказчиков, за счет вовлеченности, гибкий подход и высокую скорость реагирования;
- получена Аккредитация

Основные направления учебного центра: обучение мастеров для маникюра, педикюра и наращивания ногтей, переподготовка, повышение квалификации.
Обязанности:
-подбор и продажа курсов;
- организация работы учебного центра, в подчинении 15 чел.;
- подбор, адаптация, обучение персонала;
- организация и проведение мероприятий;
- документооборот, корреспонденция;
- взаимодействие с учениками, взаиморасчеты, консультации;
- взаимодействие с преподавателями, составление графиков работы.

Результаты:
-рост оборот учебного центра;
- систематизация работы по документообороту ;
-формирование преподавательского состава;
- упорядочение состава преподавателей и моделей.

Компания занимается производством и оптовой продажей часов из золота и серебра.
Начала работу с клиентами московского региона, затем перешла в отдел по работе с клиентами УФО.
В обязанности входило:
-работа с существующей клиентской базой и ее расширение,
-увеличение доли Компании в продажах клиентов,
-ведение учета данных по клиентам, -выполнение плана продаж по закрепленной территории,
-управление дебиторской задолженностью по клиентам,
-осуществление приема заявок от клиентов и оформление сделок,
-участие в процессе личных отборок,
-презентации и демонстрации товаров.
-Осуществляла сбор информации о рынке на территории, а также презентации маркетинговых акций проводимых Компанией.
-Командировки. Продажа непосредственно у клиента.
-Помощь в формировании оптимального ассортимента в конкретной торговой точке.
-Работа в базе 1С.
-Составление первичной бухгалтерской документации( расходные накладные, счет-фактуры).
Результаты:
Был достигнут высокий процент работы клиентской базы, а также высокий уровень представления продукции компании у клиентов на территории.

Работа в филиале компании, занимающейся оптовой продажей ювелирных изделий.
В обязанности входило проведение работы по оптимизации клиентской базы, увеличение доли Компании в продажах клиентов, ведение учета данных по клиентам, выполнение плана продаж по закрепленной территории, управление дебиторской задолженностью по клиентам, осуществление приема заявок от клиентов и оформление сделок, участие в процессе личных отборок и сбора посылок, презентации и демонстрации товаров.Осуществляла сбор информации о рынке на территории, а также презентации маркетинговых акций проводимых Компанией.
Работа в базах 1С и профильной торгово-складской программе АТ-Прима( документы движения товаров и платежные документы).
Работу в компании начала с открытия филиала. Территория была разработана с нуля. Был достигнут высокий процент работы клиентской базы, а также высокий уровень представления продукции компании у клиентов на территории.