Инспектор по кадрам

- Знание нормативно–правовой и методической базы делопроизводства.
- Знание современных требований к составлению и оформлению документов в соответствии с ГОСТ 6.30-2003.
- Оформление управленческих решений руководства: приказы, распоряжения, указания, решения. Оформление информационно-справочных документов: актов, справок и др.
- Контроль качества подготовки, правильности составления, согласования, утверждения документов, предоставляемых на подпись руководству предприятия.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат сотрудников 300 человек)

- Руководство персоналом до 30 человек.
- Подбор и расстановка кадров.
- Обучение, дисциплинарный контроль.
- Ведение графиков учета рабочего времени и т.д.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат сотрудников 1100 человек) .
- Оформление личных дел сотрудников.
- Приказы по личному составу, трудовые книжки, трудовые договора и т.д.
- Составление должностных инструкций.
- Оформление документов для медицинского страхования.
- Оформления документов для присвоения классных чинов.
- Оформление больничных листов, отпускных документов.
- Ведение учета рабочего времени, составление табеля.
- Знание Трудового Кодекса РФ.
- Опыт работы с кадровыми службами, службами занятости.