Руководитель розничной сети

- Формирование профессиональной команды; - Опыт оптимизации бизнес-процессов административно-хозяйственной службы, складского комплекса, транспортной логистики; - Внедрение прогрессивных методов управления в развитие организации; - Ведение переговоров любого уровня. Оценка перспективных направлений, анализ конкурентного окружения; - Взаимодействие с Государственными структурами, ведение переговоров, заключение договоров и контрактов; - Подготовка аналитических справок и отчетов по ключевым показателям работы компании (анализ, прогнозы, рекомендации); - Управление персоналом свыше 100 человек; - Разработка и практическое применение мотивационных схем для персонала; - Выработка и проведение кадровой политики; - Подбор, оценка, обучение, расстановка персонала; - Ведение документации, контроль выполнения работ, разработка должностных инструкций, оптимизация рабочего процесса, мотивация, повышение лояльности сотрудников; - Отличное практическое знание розничных технологий и успешный опыт их применения; - Опыт открытия магазинов с нуля от 1000 м2; - Административное управление; - Управление объектами недвижимости; - Развитие сети розничных магазинов (поиск, аренда, проектировка торговых залов и технических помещений, переезды (смена адреса); - Участие в разработке дизайна интерьера, оптимизация планировки помещений, расположения оборудования и рабочих мест; - Повышение эффективности расходования бюджетных средств на эксплуатацию торговых помещений; - Анализ рынка коммерческой недвижимости; - Организация и сопровождение строительно-отделочных работ при открытии новых торговых залов; - Организация взаимодействия структурных подразделений компании при строительстве и эксплуатации торговых помещений; - Организация закупок и текущей эксплуатации торговых помещений (строительно-отделочные работы, уборка, закупка мебели и торгового оборудования); - Сопровождение договоров аренды, услуг, поставок, документационное обеспечение; - Знание трудового законодательства, умение управлять персоналом; - Практическое знание нормативов по охране труда и технике безопасности; - Опыт регулировки вопросов с органами Государственного надзора по охране труда, пожарной инспекцией и другими органами; - Опытный пользователь ПК, 1С 7.7. Достижения и успехи: - Организация работы и развитие бизнеса ООО "Скрепка Альянс" с "0"; - Оптимизированное формирование подразделений компании; - Разработка бизнес-процессов всех подразделений компании; - Успешно скорректировал работу отделов в условиях спада торговли на пике кризиса; - Прошёл все стадии от продавца до руководителя, в сети бытовой техники; - При руководстве направления сети магазинов бытовой химии площадью от 100м2, дополнительно было открыто три магазина самообслуживания с площадью 200м2; - Параллельно руководил транспортным отделом компании, в подчинении было 13 единиц грузоподъемностью от 1,5 т до 10т; - Впоследствии реализовал 10 проектов Эльдорадо; - Открытие происходило строго в установленные оптимальные сроки; - Существенно снизил расходы при открытии магазинов (путем продуктивного поиска подрядных организаций и поставщиков торгового и доп. оборудования); - Научился работать одновременно над разными задачами, устранять конфликтные ситуации между сотрудниками, применять волевые решения; - Научился не поддаваться на конфликт, а находить пути обоюдного согласия в решении задач; - Пользовался большим доверием у руководства компании. - Безупречная трудовая деятельность; - Готовность к работе с ненормированным рабочим днем; - Наличие деловых связей; - По запросу - предоставления рекомендаций и отзывов с предыдущих мест работы; - Отсутствие вредных привычек; - Водительские права, личный автомобиль; - Женат, имею двоих детей.