Врач-методист, врач-преподаватель, врач-статист

обучение слушателей в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов (Первая помощь при неотложных состояниях);
- организация и контроль самостоятельной работы обучающихся;
- использование наиболее эффективных форм, методов и средств обучения, новых педагогических технологий (лекции, презентации, работа и оттачивание полученных умений на тренажерах);
- формирование у обучающихся профессиональных умений и навыков, подготовка их к применению полученных знаний в практической деятельности;
- участие в разработке образовательных программ, реализация их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- соблюдение прав и свободы обучающихся;
- поддержка учебной дисциплины, контроль режима посещения занятий;
- обеспечение выполнения учебных планов и программ, соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе;
- проведение воспитательной работы;
- повышение своей профессиональной квалификации;
- введение новых проектов решений руководства учреждения, касающихся своей деятельности;
- внесение на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствования методов работы;
- изучение информации и документов, необходимых в своей работе

- На основании знания нормативной базы:
- проведение медицинского освидетельствования граждан, поступающих на службу, граждан и сотрудников, поступающих на учебу в образовательные учреждения МВД России, сотрудников ОВД при перемещении по должности, при увольнении, при достижении предельного возраста, при определении степени годности. Освидетельствование сотрудников для определения степени тяжести полученных травм, ранений, контузий. Освидетельствование ВВК по определению причинной связи заболеваний, увечий, приведших к смерти (гибели) сотрудника ОВД. Освидетельствование ВВК по определению категории годности к службе и установлению причинной связи заболеваний на момент увольнения со службы в ОВД.
- оформление заключения ВВК о категории годности к службе граждан, поступающих на службу.
- оформление свидетельства о болезни на сотрудников, признанных негодными к военной службе; ограниченно годными к военной службе.

- участие в подборе и расстановке медицинских кадров;
- изучение деловых и морально-психологических качеств личного со¬става медицинской части;
- организация в соответствии с территориальным принципом медицинского обеспечения курсантов и сотрудников в зоне ответ¬ственности;
- организация и осуществление медицинского контроля за условиями жизнедеятельности личного состава института и санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприя¬тий;
- постоянное изучение причин заболеваемости и травматизма среди личного состава института;
- ежемесячное предоставление в вышестоящую организацию, руководителю института, заместителю по тылу доклад по охране здоровья, обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия и по заболеваемости личного со-става института с обоснованными предложениями;
- незамедлительное принятие мер по повышению качества медицинской помо¬щи, в том числе неотложной, предупреждению дефектов в лечеб¬но-профилактической работе;
- контроль организации и эффективности диспансериза¬ции;
- организация контроля за качеством питания, в том числе диетического и лечебного, за санитарным состоянием столовых, продовольственных складов, транспорта для подвоза продовольст¬вия и других объектов продовольственной службы;
- организация и контроль проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизации на всей территории института;
- организация контроля за регулярностью и качеством банно-прачечного обслуживания личного состава, санитарным состо¬янием банно-прачечных предприятий, качеством стирки обмундирования, спецодежды и белья;
- руководство деятельностью санаторно-отборочной комиссии;

- оказание неотложной медицинской помощи, осуществление амбулаторного приема личного состава, обследование, лечение и реабилитация больных в лазарете медицинской части;
- участие во врачебных обходах, проводимых начальником медицинской части;
- контроль качества санитарной обработки поступающих в лазарет на лечение больных;
- контроль правильности и своевременности выполнения врачебных назначений больным;
- проведение медицинских обследований и осмотров личного со¬става, осуществление диспансерного динамического наблюдения за курсантами, проведение с ними лечебно-оздоровительных мероприятий;
- участие в гигиеническом обучении и воспитании, пропа¬ганде здорового образа жизни, в военно-медицинской подготовке личного состава, включая больных;
- проведение санитарно-противоэпидемических (профилактиче¬ских) мероприятий в подразделениях по указанию началь¬ника медицинской части института;
- обеспечение надлежащего содержания медицинской части, экономное расходование, правильное хранение и своевре¬менное истребование медицинского имущества в функциональ¬ных подразделениях медицинской части;
- своевременно докладывать начальнику медицинской части о проис¬шествиях в медицинской части, о травмах, выявленных у военно¬служащих, о больных с признаками инфекционных и психических заболеваний, а также о поступивших в лазарет медицинской части;
- обеспечение правильного и своевременного ведения медицин¬ской документации в медицинской части, участие в составлении отчетных медицинских документов.

установление диагноза и проведение всех необходимых лечебно-профилактических мероприятий, получение полной информации о заболевании, опредение комплекса необходимых лабораторно-инструментальных исследований, проведение забора патологического материала, интерпретация полученных результатов;
- выявить показания к срочной или плановой госпитализации;
- составить обоснованный план лечения, выявить, предупредить возможные осложнения лекарственной терапии, внести необходимую коррекцию в план лечения при отсутствии эффекта или развитии осложнений;
- определить сроки и виды реабилитации;
- решить вопрос о трудоспособности больного, определить доступные и противопоказанные условия и виды труда;
- определить потребность в диспансеризации, составить комплексный план диспансерных мероприятий на год и оценить эффективность диспансеризации;
- вести медицинскую, учетную и отчетную документацию;
- выписывать рецепты наружных и общих средств;
- составить отчет о проведенной работе и провести анализ ее эффективности.