Специалист по кадрам (частичная занятость)

Полное ведение кадрового делопроизводства трех юридических лиц (в единственном лице) в соответствии с действующим трудовым законодательством, включая обособленные подразделения . Штатное расписание, изменения и дополнения к нему. Оформление кадровых дел, трудовых книжек, личных дел сотрудников; оформление больничных листов; график отпусков. Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к нему. Контроль за посещаемостью работников, ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала. Локальные акты, должностные инструкции.
Взаимодействие с Пенсионным фондом. Подготовка и представление документов персонифицированного учета.

Организация управления кадрами. Ведение и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством. Оформление кадровых дел, трудовых книжек, личных дел сотрудников; оформление больничных листов; график отпусков. Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к нему. Контроль за посещаемостью работников, ведение табеля учета рабочего времени. Разработка Положений о материальном стимулировании работников, локальных актов (должностные инструкции, положение о внутреннем трудовом распорядке сотрудников, иные положения, регламентирующие деятельность учреждения). Воинский учет.
Проведение процедуры аттестации работников. Подготовка документов на аттестуемых работников.
Организация работы по подбору персонала. Установление их квалификационных характеристик, присвоении категорий, разрядов.
Работа с Пенсионным фондом. Работа с лицами, уходящими на пенсию, оформление документов для назначения пенсии. Подготовка и представление документов персонифицированного учета. Составление списков уходящих на пенсию; принятых и уволенных; находящихся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком; перечня должностей, которым установлена пенсия в связи с выслугой лет.
Работа с ФОМС. Получение медицинских полисов для сотрудников.