Менеджер по персоналу

Организация деятельности 12 объектов, взаимодействие со структурными подразделениями Компании.
Основные обязанности Контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, производственной и трудовой дисциплины.
Участие в совещаниях проводимых руководством Компании, внесение предложений по улучшению деятельности и повышению уровня работы.
Предоставление в офис договорной и первичной отчетной документации, графиков работы сотрудников.
Контроль исполнения работ по договорам с контрагентами, выполняющими технические ремонты.
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов.
Контроль соблюдения требований ОТ и ПБ, ГО и ЧС, режима труда и отдыха, устранение недостатков выявленных при проверках.
Выполнение требований предписаний выданных надзорными органами.
Ведение документации ,
Участие в проведении инвентаризаций по НП, СС и ТМЦ, контроль наличия товарного запаса, выкладки товаров в соответствии с планограммой.
Содержание в чистоте и порядке территории , зданий, сооружений, оборудования торговых, складских и подсобных помещений.
Подбор кадров, собеседования с кандидатами, предоставление документов для оформления.
Участие в обучении вновь принятых сотрудников .
Взаимодействие с клиентами по вопросам устранения претензий и жалоб.
Контроль выполнения сотрудниками правил торговли, правил эксплуатации объектов.

Организация деятельности объекта, взаимодействие со структурными подразделениями Компании.
Контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, производственной и трудовой дисциплины.
Внесение предложений по улучшению деятельности и повышению уровня работы.
Предоставление в офис договорной документации, графиков работы сотрудников.
Контроль исполнения работ по договорам с контрагентами, выполняющими технические ремонты.
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов.
Контроль соблюдения требований ОТ и ПБ, ГО и ЧС, режима труда и отдыха, устранение недостатков выявленных при проверках.
Выполнение требований предписаний выданных надзорными органами.
Ведение документации
Содержание в чистоте и порядке территории , зданий, сооружений, оборудования торговых, складских и подсобных помещений.
Подбор кадров, собеседования с кандидатами, предоставление документов для оформления.
Участие в обучении вновь принятых сотрудников .

Подбор кадров,проведение собеседований с кандидатами.
Оформление на вакантные должности,ведение личных дел сотрудников.
Ведение табелей, ведение базы данных 280 чел.
Взаимодействие с руководством Компании в рамках договора на предоставление услуг по найму рабочей силы и подбору персонала, взаимодействие с руководящим составом на местах.
Размещение объявлений с СМИ, работа со службой занятости.
Адаптация и обучение персонала,контроль выполнения должностных обязанностей,составление должностных инструкций.
Контроль соблюдения требований ОТ и ПБ, ГО и ЧС, режима труда и отдыха сотрудников.
Подготовка и сдача отчетности в налоговую инспекцию,пенсионный фонд.
Участие в совещаниях проводимых руководством Компании.
Обустройство рабочих мест сотрудников(внесение предложений)
Взаимодействие с контролирующими органами.