Начальник отдела, начальник управления, заместитель начальника отдела

1. Расширение агентской сети, привлечение и адаптация агентов-новичков
- Участие в подборе агентов
- Организация на базе Агентства рабочих мест агентов
- Ознакомление с Компанией (структурой, корпоративной культурой, организацией рабочего процесса и т.д.)
- Проведение первичного консультирования вновь принятых агентов по продуктовому ряду, технологиям работы
- Обеспечение новичков пакетом необходимых документов
- Персональное курирование вновь принятых агентов на этапе адаптации, анализ работы, проведение совместных переговоров с потенциальными клиентами
2. Курирование закрепленной агентской сети
- Ведение базы данных агентов Москвы
- Контроль и учет поступлений по продажам агентов
- Формирование отчетности
- Контроль организации сервисного обслуживания агентов
- Информирование агентов о новых продуктах, условиях, программах страхования
- Выявление потребности в обучении, организация обучения агентов, участие в обучении
- Решение спорных вопросов по начислению комиссионного вознаграждения
3. Развитие продаж через агентскую сеть
- Проведение специализированных мероприятий по развитию продаж для каждой группы агентов
- Проведение мероприятий по развитию рентабельных видов страхования
- Организация акций в рамках Агентства продаж, участие в разработке акций и конкурсов в рамках Дирекции.