Специалист отдела кадров, менеджер по персоналу

Организация кадровой работы Министерства: проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы; оформление приёма, увольнения сотрудников; проведение аттестации гражданских служащих; организация проверок достоверности сведений при поступлении на гражданскую службу и проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных законодательством; ведение воинского учёта и бронирования военнообязанных в Министерстве; ведение личных дел, карточек Т-2ГС, трудовых книжек сотрудников; ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников; организация повышения квалификации гражданских служащих; оформление и выдача служебных удостоверений; учёт нахождения сотрудников на больничном; учёт командировок и подготовка необходимых документов; консультирование гражданских служащих по кадровым и иным вопросам гражданской службы; развитие корпоративной культуры и т.д.

Осуществление работы по кадровому обеспечению деятельности Центра спортивной подготовки: подбор персонала, оформление приёма, увольнения работников; подготовка различного рода кадровых документов; ведение воинского учёта; ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек сотрудников организации; учёт нахождения сотрудников на больничном; учёт командировок сотрудников и подготовка необходимых документов; контроль за соблюдением графика отпусков; ведение переписки по вопросам, касающимся профессиональной деятельности.