Региональный менеджер

Организация и оперативное руководство работой клуба, решение административно-хозяйственных вопросов, управление персоналом, работа с внешними организациями, учёт и анализ деятельности. уволен по собственному желанию (закрытие предприятия)

Куратор проектов. Анализ рынка, участие в тендерах на госзаказы, распределение обязанностей, контроль за повышением квалифицированности и мотивации персонала. Выявление и устранение причин негативно влияющих на доходность компании, разработка маркетинговых мероприятий направленных на увеличение прибыли. По результатам работы первого месяца - перевод с повышением в ООО "Доминанта", на должность ген. директора

Открытие игровых клубов, подбор и обучение персонала, контроль работы игровых клубов.
06.2006 повышение на должность территориального менеджера по Московской области. Общий контроль работы залов игровых автоматов региона. Повышение доходности залов.
09.2006 повышение на должность менеджера по антикризисному управлению департамента оперирования. Выявление и устранение причин негативно влияющих на доходность зала игровых автоматов, разработка маркетинговых мероприятий направленных на увеличение числа посетителей, выявление фактов хищения денежных средств, проведение инспекторских проверок, подбор и обучение, аттестация сотрудников, начиная от обслуживающего персонала, до категории руководители (менеджер-управляющий, территориальный менеджер, региональный менеджер).