Супервайзер call-центра

Обязанности: управление коллективом состоящим из 50 человек, составление графиков работы, ведение отчетности о проделанной работе, участие в процессе обучения операторов, мониторинг потока заказов и их количества, помощь операторам в решении сложных ситуаций возникающих при обслуживании клиентов и продаже товаров, мониторинг средних чеков и статистики эффективности каждого оператора, начисление бонусов за подработки, снятие штрафов, прослушка звонков, организация обучающих тренингов
Достижения: за год работы супервайзером обучил более 70 человек, группа операторов вверенная мне выросла с 17 до 50 человек, текучка операторов в разы меньше, чем в остальных группах данного колл-центра. Также мной было написано более 10 скриптов на различные товары.