• Войти
Работа в Москве
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Москве
Работа в Москве
наверх
  1. Работа в Москве
  2. База резюме
  3. ⚫ Менеджер по привлечению клиентов✔
отправить приглашение
file_download

Менеджер по привлечению клиентов

350 000 руб

от 08 Марта 2025

Сергей Александрович

Возраст

46 лет (01 Июня 1979)

Город

Москва
Возможен переезд в другой город

Гражданство

Россия

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

23 года 7 месяцев

Руководитель обособленного (производственного) подразделения
ООО «Промэковод» в Москве
Производство / Промышленность
2 года 6 месяцев,
Июль 2022 - Январь 2025

Разработка стратегии развития производства; Техническая часть; Экономическая часть; Политическая часть; Внедрение принципов Теории ограничения систем (ТОС); Внедрение принципов конвейерного производства Тойота; Определение узких мест мешающих эффективному росту компании; Внедрение принципов бережливое производство
Внедрение принципов 5 сигм; Поиск освоение и внедрение уникальных технологий; Разработка новых технологических карт и внедрение их в производства: черные металлы, нержавейка, пластики, полипропилен; Разработка технологических карт на современные технологии антикоррозионных покрытий; Формирование базы знаний по подбору качественных материалов, оборудования, оснастки, ТМЦ; Формирование технических заданий к оборудованию, оснастке и ТМЦ; Разработка технических регламентов и дорожных карт производства изделий; Пояснения, подборка и проработка технических решений по изготовлению оснастки; подборка и проработка технических решений по проработке крепежа; Подборка и проработка технических решений по обработке металла – нержавейки и т.д.; Поиск новых точек технического роста через стадии – ручной труд – механизация – автоматизация – роботизация.
пути эволюции - минимизировать ручной труд - механизация – автоматизация - роботизация производства с целью повышения производительности труда на одного специалист; Программа мотивации сотрудников на основе оцифровки возможных операций и времени на данную операцию. Прозрачный KPI для рядовых сотрудников, система поощрений и премирования; Увеличение производительности труда на одного сотрудника за счет технологического роста производства; Разработка морального кодекса для сотрудников компании

Генеральный директор
ООО «СТРОЙСФЕРА» в Москве
Производство / Промышленность
5 лет 5 месяцев,
Февраль 2017 - Июль 2022

Организация работы компании; Руководство коллективом, проверка и контроль работы сотрудников; Заключение договоров; Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.

Директор по развитию
ООО «СТРОЙСФЕРА» в Москве
Производство / Промышленность
11 месяцев,
Май 2016 - Апрель 2017

Разработка стратегии развития; Создание и объединение команды для выполнения проектов; Внедрение нестандартных системных методов продаж; Оценка новых перспективных направлений деятельности; Поиск освоение и внедрение уникальных технологий; Поиск освоение сегментов низконкурентных рынков, с целью увеличения доходности компании; Внедрение новых технологий через проектные организации; Разработка и контроль проектов по автоматизации оборудования (АСУТП); Проведение переговоров с поставщиками (в том числе OMRON, SIEMENS, Schneider Electric, ABB и т.д.); Технический аудит производителей оборудования; Организация управление контроль за сложными инжиниринговыми проектами включая: Поиск и привлечение проектных организаций; Поиск и привлечение конструкторских групп (для конструирования нестандартного оборудования, проведения необходимых расчетов и т.д.); Поиск производителей оборудования согласование рабочей конструкторской документации; Контроль производства оборудования (планы качества); Контроль монтажных и пусконаладочных работ; Поиск строительных организаций на субподряд; Сдача объекта, оборудования заказчику.

Директор по развитию
ООО «Химмаш-Аппарат» в Москве
Производство / Промышленность
1 год 10 месяцев,
Июнь 2013 - Апрель 2015

Разработка стратегии развития; Создание и объединение команды для выполнения проектов; Внедрение нестандартных системных методов продаж; Оценка новых перспективных направлений деятельности; Поиск освоение и внедрение уникальных технологий; Поиск освоение сегментов низконкурентных рынков, с целью увеличения доходности компании; Реализация проектов АСУТП; Внедрение новых технологий через проектные организации
Проведение переговоров с поставщиками; Технический аудит производителей оборудования; Организация управление контроль за сложными инжиниринговыми проектами включая: Поиск и привлечение проектных организаций; Поиск и привлечение конструкторских групп (для конструирования нестандартного оборудования, проведения необходимых расчетов и т.д.); Поиск производителей оборудования согласование рабочей конструкторской документации; Контроль производства оборудования (планы качества); Контроль монтажных и пусконаладочных работ; Поиск строительных организаций на субподряд; Сдача объекта, оборудования заказчику

Коммерческий/Исполнительный директор
ООО « НПК Альянсэнерго» в Москве
Продажи / Торговля
10 месяцев,
Сентябрь 2012 - Июль 2013


Разработка концепции развития компании, внедрение, контроль за исполнением программ по увеличению продаж, планирование, подготовка и контроль выполнения рекламных компаний; Организация разработки и реализация коммерческой стратегии компании; Выстраивание системы продаж, поиск и организация каналов реализации оборудования; Развитие отношений с ключевыми партнёрами; Контроль за подготовкой тендерной документации в соответствии с требованиями Единого отраслевого стандарта закупок (ЕОСЗ) и законом № 94-ФЗ; Помощь в подготовке Технических заданий для Заказчиков
Формирование команды менеджеров по продажам; Контроль выполнения плана продаж; Консультирование предприятий по практическому применению Теории Ограничения Систем (ТОС); Реализация проектов АСУТП.

Начальник ОМТС центрального аппарата
ГК Росатом - ОАО «Атомэнергоремонт» в Москве
Закупки / Снабжение
2 года 6 месяцев,
Март 2009 - Сентябрь 2011

Разработка и внедрение ЕСС (единая система снабжения) в рамках всех филиалов предприятия 7 500 человек; Разработка и внедрение системы управления АСУ ОМТС начиная от заявки тех. подразделения до управления складскими запасами состоящая из блоков -разработка классификатора МТР, управление заявками, управление закупками, контроль договоров и сроков поставки, управление складскими запасами; Разработка предложений по организации долгосрочного планирования закупок на 4 года; Организация централизованных закупок, выработка оптимальных условий работы с поставщиками, формирование критериев выбора поставщиков; Закупки оборудования в лизинг. Разработка схем взаимодействия с учетом требований ЕОСЗ (формирование начальной максимальной стоимости, подготовка технического задания). Ведение всего документа оборота при лизинговых сделках. Участие в формировании программ технического перевооружения предприятия с дальнейшей реализацией указанных программ.

Начальник отдела проведения торгов
ООО «ВСК-центр» в Москве
Строительство / Недвижимость
2 года 5 месяцев,
Февраль 2007 - Июль 2009

Постоянный член действующей Центральной Конкурсной Комиссии (ЦКК); разработка текущих планов проведения конкурсных закупок для эксплуатационных нужд, проведения ремонтов оборудования, зданий и сооружений, капитальному строительству, организация процедур закупок и контроль за их исполнением; Контроль за процессом подготовки конкурсной документации для заключения контрактов по крупным сделкам (более 5 млн. дол. США); разработка и завершение лизинговых схем; контроль за сбором заявок на участие в конкурсах, проверка их соответствия требованиям, подготовка документации для рассмотрения на конкурсной комиссии в соответствии с федеральным законом № 94-ФЗ; согласование стартовых цен закупок с соответствующими правовыми и финансовыми службами и отделами Общества; Постоянное осуществление методического руководства при закупках товаров, работ и услуг дочерними предприятиями и филиалами Общества; проверка отчетной документации о конкурсных (тендерных) закупках; Постоянные маркетинговые исследования лизинговых и кредитных продуктов предлагаемых на финансовом рынке различными инвестиционными группами (лизинговые компании, банки);
Оценка и ведение переговоров с кредитными учреждениями в целях выявления и использования наилучших условий кредитования компании; Подготовка документации к работе с выбранной финансовой группой; Организация, контроль и реализация сложных, долгосрочных лизинговых сделок с привлечением банковских учреждений; Непосредственное контактирование с таможенными органами и решение задач по растамаживанию поступающих грузов.

Менеджер по развитию
ОАО «Инжиниринговая компания Атомразвитие» в Москве
Закупки / Снабжение
2 года 7 месяцев,
Июль 2004 - Февраль 2007

выявление перспективных направлений деятельности компании; внедрение внутри компании системы по работе с торговыми площадками (В2В-энерго, Росатом, Минатом) и обучение менеджеров регламенту проведения закупок на данных площадках; организация и проведение встреч заказчиков с представителями заводов изготовителей; проведение сложных переговоров с представителями заказчиков, а так же с представителями заводов изготовителей; работа с проектными институтами (по необходимости); заключение договоров и контроль за их исполнением; маркетинговое позиционирование компании по отношению к конкурентам; поиск конкурентно привлекательных схем работы между производителями и заказчиками.

Помощник менеджера отдела маркетинга
Научно-технологический парк «ИНТЭГРО» в Обнинске
Другое
4 года 7 месяцев,
Январь 1998 - Август 2002

Участие в разработке бизнес планов и последующее воплощение их в жизнь. Подача заявки в фонд «Евразия» на участие в гранте. В том же году получил назначение на место менеджера по связям с общественностью совместно с должностью ведущего менеджера. Специфика работы заключалась в обнаружении и продвижении экономически выгодных инновационных проектов (бизнес планов), а также поиск схем финансового обеспечения для разработок

Образование
Государственный Технический Университет Атомной Энергетики

Высшее

Физико – энергетический факультет. Специализация: контрольно-измерительные приборы и автоматика (КИПиА). Квалификация: инженер-физик

Обнинск, 1997 — 2004 гг.

Курсы и тренинги
Курсы
2017 — 2017 гг.

«Адепт Групп» (Управленческие модели на производстве )

Курс
2016 — 2016 гг.

МГУУ (Управление инвестиционными проектами )

Курс Размещение заказов
2008 — 2008 гг.

МГУУ Правительства Москвы (Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг и привлечение инвестиций для государственных и муниципальных нужд – №94-ФЗ от 21 июля 2005 года».)

Обучение на семинарах-практикумах
2007 — 2007 гг.

«Адепт Групп» (Порядок применения Федерального закона № 94-ФЗ от 21 июля 2005 года, правила и процедуры размещения государственных и муниципальных заказов»)

Иностранные языки

Английский — Базовые знания

Водительские права и авто

Права категорий:

B

О себе

Расскажите работодателюЭнергичность. Хорошие организаторские способности. Пунктуальность. Усидчивость. Внимательность. Ответственность. то, что считаете важным.Знание программ: Word, Excel, Microsoft PowerPoint.Ink, ACDSee, SAP SRM, Microsoft Visio, Microsoft Project и др. (уверенный пользователь ПК).

Награды:

ГК «РОСАТОМ» от управления инвестиционной политики – за помощь в реализации лизинговых проектов ГК Росатом.

ОАО «АТОМЭНЕРГОРЕМОНТ» - за добросовестный труд в атомной энергетике.

Федерация космонавтики России – за заслуги перед космонавтикой, награжден медалью К.Э. Циалковского

Государственная дума РФ, С.А. Марков – награжден медалью за развитие и модернизацию ЖКХ России

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

17 октября, 2019

Менеджер по работе с клиентами

75 000 руб

Инга Андреевна

Город

Москва, м. Братиславская local_shipping

Возраст

38 лет ( 8 мая 1987)

Опыт работы:

18 лет и 7 месяцев

Последнее место работы:

Координатор по работе с клиентами Customer service , ООО Кампина
06.2013 - по текущее время

отправить приглашение подробнее

26 ноября, 2013

Менеджер по продажам, менеджер по кредитованию

Славяна Вячеславовна

Город

Москва

Возраст

31 год (16 июня 1994)

Опыт работы:

Без опыта

отправить приглашение подробнее

11 января, 2014

Менеджер по кредитованию

Рамиль

Город

Москва

Возраст

31 год (27 октября 1994)

Опыт работы:

8 месяцев

Последнее место работы:

Администратор, ООО Pascalfit
12.2012 - 08.2013

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме

Резюме размещено в отрасли

Банки / Инвестиции / Лизинг:
  • Менеджер по продажам,
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Менеджер
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме

Рекомендованные вакансии

Менеджер по привлечению клиентов/ Специалист call-центра

Москва, до 150 000 руб.

Менеджер по привлечению клиентов( DSSL )

Москва

Менеджер по привлечению клиентов на зарплатные проекты( Банк ВТБ (ПАО) )

Москва

Менеджер по привлечению клиентов в новые продукты

Москва

Ведущий / Главный / Управляющий менеджер по привлечению клиентов малый бизнес( Промсвязьбанк )

Москва

Популярные специализации
  • Другое
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Администратор
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2026 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь