Начальник отдела кадров

Управление процессом КДП в полном объеме: приказы о приеме, переводе, увольнение, отпуске. Формирование штатного расписания, изменение штатного расписания, график отпусков, оформление личных карточек Т-2, трудовые договоры, дополнительные соглашение к трудовому договору, ведение, учет и хранение трудовых книжек, становление кадрового делопроизводства почти с нуля, подбор персонала, проведение собеседований, адаптация персонала т.д., консультирование руководства по кадровым вопросам и Трудовому законодательству РФ. Оформление разрешения на работу ИР.

Управление процедурами кадрового документооборота в полном обьеме: прием, перевод, увольнение, отпуск, штатное расписание, изменение в штатном расписании, график отпусков, оформление личных карточек Т-2, трудовые договоры, дополнительные соглашение к трудовому договору, ведение, учет и хранение трудовых книжек,становление кадрового делопроизводства почти с нуля, подбор персонала, проведение собеседований, адаптация персонала т.д., консультирование руководства по кадровым вопросам и Трудовому законодательству РФ. Решение спорных вопросов связанных с увольнением работников.

Ведение кадрового делопроизводство в полном обьеме:приказы о приеме, увольнение, отпуске, штатное расписание, изменение в штатном расписании, график отпусков, оформление личных карточек Т-2, трудовые договоры, дополнительные соглашение к трудовому договору, ведение, учет и хранение трудовых книжек,становление кадрового делопроизводства с нуля, подбор персонала, проведение собеседований, адаптация персонала т.д.

Ведением КДП: прием, увольнение, перевод, отпуск, табель рабочего времени, личные карточки Т-2, график отпусков, хранение и учет трудовых книжек, трудовые договоры.

Работа с представителями иностранных медицинских фирм на территории России. Организация и участие в выставках. Контроль за платежами.Поиск прямых рекламодателей.

Приказы о приеме, переводе, отпуске, увольнении. Учет численности завода, ведение личных дел