Менеджер по подбору персонала

В подчинении 9 человек (отдел кадров)
Штат сотрудников 2030 человек.
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- документооборот: прием, увольнения, переводы;
- учёт и ведение трудовых книжек,
- учет рабочего времени, ведение табелей.
- ведение телефонных переговоров;
- приказы на дисциплинарные взыскания, распоряжения о начислении премии,
приказы по отпуску,
- составление отчетов;
- больничные листы;
- подготовка документации для оформления банковских карт;
- составление штатного расписания и внесение в него изменений,
- составление доверенностей (в различные органы);
- подготовка документации для тендеров;
- успешное прохождение проверок гос. инспекции труда,
- подбор администр. персонала, проведение собеседований,
- разрешение конфликтных ситуаций,
- командировки на объекты с целью оценки условий труда и т.п.

Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала: работа с руководителями подразделений по заявкам (определению ключевых компетенций и функций), размещение вакансии в СМИ
Поиск и подбор линейного персонала на пищеблоки школ, детских садов и мед.учреждений. (повар, заведующий производства, кух.работники и т.д.)
Проведение собеседований.
Координация кандидатов.
Мониторинг рынка труда.
Командировки Крым и Сочи.

Ведение полного комплекса мероприятий по подбору персонала: работа с руководителями подразделений по заявкам (определению ключевых компетенций и функций), размещение вакансии в СМИ
Поиск и подбор персонала на удаленную работу.
Проведение собеседований.
Координация кандидатов.
Мониторинг рынка труда.
Участие в проектах отдела персонала.

Подбор персонала:
- внешний подбор персонала различного уровня (массовый, линейный, индивидуальный подбор, прямой поиск), внутренний подбор;
- размещение вакансий в различных источниках подбора, в зависимости от специфики, формирование объявлений в печатные издания;
- проведение телефонных интервью, личных собеседований, оценка кандидатов;
- формирование профессионального резюме соискателя, представление успешного кандидата заказчику;
- проверка рекомендаций финальных кандидатов;
- сопровождение успешных кандидатов в период испытательного срока.
- КДП
- Поиск и подбор персонала на линейные вакансии на всей территории РФ.
- Разработка стратегии массового подбора
- Закрытие вакансий в сжатые сроки.
- Планирование потребности в персонале.
- Бюджетирование на подбор.
- Организация полного цикла вахтового подбора.
- Ведение отчетности и базы по кандидатам.
- Мониторинг рынка труда, расчет часовой стоимости (аутстаффинг)
- Разработка концепции направления аутстаффинг

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью магазина. Открытие и закрытие магазина. Приход расход накладных, заказ, списание, возвраты товара. Ведение главной кассы.
Организация работы магазина:
Выполнение текущих планов по товарообороту и операционным расходам, обеспечение роста объемов продаж, количества клиентов, средней покупки и дохода;Поддержание и улучшение качества обслуживания покупателей; Анализ работы объекта, внесение предложений по изменению качества обслуживания; Управление персоналом; Обеспечение требований действующего законодательства РФ в работе магазина.

Набор, обучение и контроль в сфере страхования
Организация работ по привлечению персонала (линейный персонал, среднее звено).
Прием звонков от соискателей,
Поиск резюме на рабочих сайтах и в социальных сетях.
Обзвон потенциальных кандидатов, приглашение на собеседование.
Проведение собеседований.
Взаимодействие с Центрами занятости, участие в ярмарках вакансий, работа со СМИ, сайтами;
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат.
Подбор кандидатов и проведение собеседований
Ведение отчетности по вакансиям
Прием и обработка входящих звонков от соискателей
Размещение вакансий
Отчеты

• Формирование графика заказов и поставок товаров на Распределительный центр
• Подготовка заказов поставщикам на Распределительный центр, с учетом факторов, влияющих на объем товарных запасов
• Составление графика поставок на основе плана поставок и внесение в него оперативных изменений
• Формирование в Базе данных Распределительного центра заказов на товары поставщикам
• Размещение заказов на товары у поставщиков для Распределительного Центра, ведение аналитической отчетности по исполнению заказов на поставку товаров
• Контроль выполнения обязательств поставщиков по поставкам товаров согласно условиям договоров
• Контроль соответствия текущего ассортимента утвержденному плану.