Начальник отдела кадров
Татьяна Борисовна
Возраст
65 лет (04 Июня 1959)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
10 лет 10 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства Холдинговой компании в полном объеме, знание ТК.
- Постановка отдела кадров с нуля.
- Восстановление запущенного кадрового делопроизводства.
- Разработка нормативной документации.
- Реструктуризация штатных структур.
- Создание аналитических материалов и отчетность.
- Руководство управлением кадров.
- Военно – учетная специальность.
- Решение административных и кадровых вопросов.
- Кадровый аудит.
- Дисциплинарный контроль работы персонала.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, знание ТК.
- Постановка отдела кадров с нуля.
- Разработка нормативной документации.
- Реструктуризация штатных структур.
- Создание аналитических материалов и отчетность.
- Руководство управлением кадров.
- Решение административных и кадровых вопросов.
- Подбор, адаптация, аттестация сотрудников.
- Кадровый аудит.
- Дисциплинарный контроль работы персонала.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
Ведение кадрового делопроизводства Холдинговой компании в полном объеме, знание ТК.
- Постановка отдела кадров с нуля.
- Восстановление запущенного кадрового делопроизводства.
- Разработка нормативной документации.
- Реструктуризация штатных структур.
- Создание аналитических материалов и отчетность.
- Руководство управлением кадров.
- Военно – учетная специальность.
- Решение административных и кадровых вопросов.
- Подбор, адаптация, аттестация сотрудников.
- Кадровый аудит.
- Дисциплинарный контроль работы персонала.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
Ведение кадрового делопроизводства, знание ТК.
- Восстановление запущенного кадрового делопроизводства.
- Разработка нормативной документации.
- Реструктуризация штатных структур.
- Решение административных и кадровых вопросов.
- Подбор, адаптация, аттестация сотрудников.
- Дисциплинарный контроль работы персонала.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
1997 — продолжаю учиться
1980 — продолжаю учиться
PRADO GROUP
Управление персоналом
Академия повышения квалификации
Управление персоналом
НОУ «АРТ
Менеджер по персоналу
НОУ «АРТ
1С: Кадры 7.7.
Ведение кадрового делопроизводства Холдинговой компании в полном объеме, знание ТК, постановка отдела кадров с нуля, восстановление запущенного кадрового делопроизводства, разработка нормативной документации, реструктуризация штатных структур, создание аналитических материалов и отчетность, руководство управлением кадров, военно – учетная работа, решение административных и кадровых вопросов, подбор, адаптация, аттестация сотрудников, кадровый аудит, дисциплинарный контроль работы персонала, разрешение конфликтных ситуаций. Жизненный оптимизм, коммуникабельность, бесконфликтность, профессионализм, энергичность, умение работать в команде и на результат.
10 июля, 2023
100 000 руб
Светлана Николаевна
Город
Москва
Возраст
41 год (22 сентября 1983)
Опыт работы:
15 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, Железногорский горно-металлургический колледж
06.2020 - 06.2023
9 июня, 2010
40 000 руб
Екатерина Аркадьевна
Город
Москва local_shipping
Возраст
40 лет ( 5 февраля 1984)
Опыт работы:
3 года
Последнее место работы:
специалист по подбору, обучению и работе с персоналом, ОАО МК "Шатура"
04.2007 - 04.2010
24 мая, 2009
30 000 руб
Ольга Владимировна
Город
Москва
Возраст
40 лет (27 сентября 1984)
Опыт работы:
-6 года и -11 месяца
Последнее место работы:
Главный государственный таможенный инспектор, Федеральная таможенная служба России
11.2006 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли