Директор по персоналу

- Организационное развитие компании;
- Планирование и организация подбора персонала, формирование кадрового резерва;
- Разработка и внедрение систем адаптации и обучения;
- Мотивация персонала;
- Разработка регламентирующей документации;
- Контроль ведения кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ;
- Оптимизация всех политик и процедур в области управления персоналом;
- Поддержка и развитие корпоративной культуры: эффективные коммуникации внутри компании, выпуск корпоративного издания, организация командообразующих мероприятий;
- Оперативное управление на всех рабочих уровнях.

- Организация системы обучения и развития персонала с "0";
- Составление документации в полном объеме под процесс;
- Реорганизация и разработка организационных структур;
- Подбор и оценка персонала;
- Разработка и внедрение системы мотивации;
- Аттестация персонала;
- Коучинговое сопровождение управленцев бизнес-направлений;
- Введение и контроль полного цикла обучения: предтренинговая подготовка, тренинг, посттренинговое сопровождение;
- Разработка и проведение тренингов: "Управленческие навыки", "Тайм-менеджмент", "Ведение переговоров", "Мотивация", "Продажи", "Управление конфликтами", "Подбор персонала" и т.д

- Реорганизация системы обучения персонала;
- Разработка всей необходимой документации в полном объеме под процесс;
- Проведение аттестации и оценки персонала;
- Разработка и проведение тренингов: 'Продажи', 'Эффективное общение', 'Клиентоориентированный сервис', 'Управление конфликтами', 'Командоообразование', 'Тайм менеджмент', "Уверенное поведение", "Управление стрессом" и т.д.
- Разработка и введение системы посттренингового сопровождения;
- Психологическая поддержка и консультирование;
- Разработка и внедрение системы наставничества;
- Анализ морально-психологического климата в организации;
- Стимулирование и адаптация сотрудников в коллективе

- Построение системы обучения;
- Аттестация и оценка персонала;
- Стимулирование адаптации сотрудников в коллективе;
- Разработка системы мотивации;
- Составление и прописание программы обучения под цель;
- Разработка и проведение тренингов: "Эффективного обслуживания клиентов", "Креативности", "Продаж", "Ведение переговоров".