Руководитель
Андрей
Возраст
45 лет (21 Февраля 1979)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
23 года 1 месяц
общее руководство фондом.
основной проект в интернет сфере. www.obshestvenniki.ru
Многопрофильный холдинг
- Разработка долгосрочной стратегии экстенсивного и интенсивного развития Компании;
- Стратегическое и тактическое бизнес-планирование;
- Финансовое планирование. Ценообразование;
- Постановка годовых целей Группы компаний и компаний входящих в состав холдинга, контроль за их исполнением;
- Оперативное управление текущей деятельностью Группы компаний и компаний входящих в состав холдинга;
- Организация и управление бизнес-процессами Компании и компаний входящих в состав холдинга;
- Разработка и утверждение организационных структур предприятий исходя из постановленных задач;
- Оптимизация производственных процессов;
- Разработка и утверждение мотивации персонала;
- Постановка задач перед руководителями подразделений, контроль за их исполнением;
- Ведение новых проектов - Участие в запуске проекта с нуля. Разработка и реализация стратегии развития. Бизнес-планирование. Бюджетирование. Оперативное управление компанией. Разработка и реализация концепции и комплекса маркетинговых механизмов по продвижению компании. Создание бренда: разработка названия, логотипа, концепции. Продвижение бренда.
Работа в области авторского права
-Разработка стратегии развития компании.
Разработка и реализация концепции и комплекса маркетинговых механизмов по продвижению компании на новых рынках, разработка программ продвижения на приоритетные сектора корпоративного рынка.
-Разработка новых продуктов в соответствии с потребностями и спецификой компании и корпоративного рынка, формирование аналитических и PR материалов.
-Конкурентный анализ, анализ и выбор приоритетных секторов рынка, бизнес и медиа планирование, бюджетирование маркетинговой деятельности / позиционирование компании и услуг, концепция и план PR и маркетинговых инициатив
-Формирование команды.
Описание бизнес – процессов и их оптимизация.
Сокращение производственных потерь.
Нормирование труда.
Разработка системы мотивации.
Профиль деятельности компании: производство и оптовая продажа текстильной продукции.
-Заключение контрактов, и контроль исполнения договорных обязательств. Комплексное решение коммерческих вопросов. Ведение переговоров с первыми лицами компаний, привлечение клиентов, оценка рисков, ведение клиентской базы, аналитическая отчетность.
-Бизнес и маркетинг планирование, контроль и управление финансовыми ресурсами. Маркетинговое исследование рынка и анализ деятельности конкурентов. Определение торговой политики компании с учетом исследований рынка и показателей продаж в прошлом. Прогнозирование потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.
-Создание и обучение эффективной команды продавцов. Разработка и внедрение программ по увеличению и эффективности продаж (торговый маркетинг: специальные акции, включая составление их бюджета; скидки; бонусные программы и т.д.).
-Построение системы сбыта. Планирование закупок и продаж. Ценообразование. Ассортиментная политика.
-Мониторинг оплаты, отгрузок, возвратов. Организация логистики. Работа с различной документацией. Работа с бюджетными организациями и органами власти.
2010 — продолжаю учиться
2007 — продолжаю учиться
2001 — продолжаю учиться
- Имею уверенные связи с органами законодательной, исполнительной и судебной властью. Имел парралельный опыт работы в общественной организации. Разработка, реализация стратегии развития, оперативный менеджмент (структура: сбыт, маркетинг, логистика, финансы, IT, HR). - Организация маркетингового исследования, оценка тенденций рынка, прогнозирование, оценка собственных позиций, конкурентоспособности, оценка конкурентов, формирование принципов конкурентного преимущества, сегментация и т.д. - Управление организационной структурой: разработка, внедрение, оценка эффективности, реструктуризация. - Управление бизнес-процессами: регламентация, внедрение, контроль исполнения, оценка эффективности, реинжениринг. - Управление персоналом: формирование команды, адаптация, оценка, развитие персонала, разработка системы мотивации, планирование/делегирование/координация/контроль работы персонала. - Ведение переговоров с ключевыми клиентами. - Решение административных, хозяйственных вопросов, связанных с бесперебойной работой компании; взаимодействие с государственными, контролирующими органами. Деловые качества: Навыки стратегического развития направления, планирования, управленческого анализа проекта, опыт управления и координации бизнес-процессов, навыки руководства коллективом. Личные качества: Умение ставить цели и достигать их. Способность быстро ориентироваться в обстановке, принимать решения и нести за них ответственность. Умение работать с возражениями и конфликтами. Стремление к сотрудничеству. Нацеленность на развитие бизнеса. Умение взаимодействовать с другими подразделениями компании. Способность к адаптации в новой отрасли. Прекрасные коммуникативные навыки, умение строить и развивать эффективные отношения с клиентами, партнерами, коллегами. Высокая работоспособность, энергичность, грамотная речь, добросовестность, честность. В работе ориентирован на результат. Стрессоустойчив. Компьютер: уверенный пользователь ПК, Microsoft (Word, Excel, Outlook Express), Internet Семейное положение: женат, двое детей. Загранпаспорт, Водительские права категории: А,В.
10 августа, 2011
90 000 руб
16 мая, 2009
Игорь Викторович
Город
Москва
Возраст
57 лет (30 августа 1967)
Опыт работы:
26 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Председатель конкурсной (котировочной) комиссии, ВВИА им. проф. Н.Е. Жуковского
09.1998 - по текущее время
23 апреля, 2009
70 000 руб
Резюме размещено в отрасли