Руководитель проекта или Директор ИТ или Директор по ЦИФРОВИЗАЦИИ или Зам. Директора по цифровому развитию

Креативен. Обладаю стратегическим мышлением и практическими знаниями многих ИТ решений. Занимался как разработками, так и управлением исполнения проектов.
Способен аргументированно пояснять и отстаивать свою точку зрения;
Обладаю аналитическим складом ума и высокой ответственностью как за себя, так и за своих подчиненных.

Важные квалификационные навыки:
•Опыт проведения моделирования на крупных предприятиях бизнес-процессов в различных нотациях (BPMN, EPC, IDF0) с учетом применения различных комплексов автоматизированных систем.
•Опыт управления и реализации крупных распределенных проектов внедрения, включая реинжиниринг бизнес-процессов за счет внедрения комплексов автоматизированных систем на крупных предприятиях
•Опыт по созданию цифровых моделей предприятия, включая задачи АСУТП и АСУП
•Понимание современных цифровых трендов и технологий (RPA, BigDAta, InfoCub и пр.)
•Уверенные знания и незначительный опыт использования методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall и пр.). Знаком с методологией управления проектами PMI PMBoK.
•Знания и опыт применения современных принципов и подходов к разработке программного обеспечения в рамках разработанного единого IT ландшафта с целью развития единой информационной структуры предприятия
•Управленческие навыки (планирование; организация; развитие; лидерство)
•Межличностные навыки (убедительная коммуникация; построение взаимоотношений с подчиненными, другими подразделениями компании, партнерами)
•Большой опыт по созданию "с нуля" (лично инициировал и руководил проектами) IT задач, решений, систем, комплексов
•Системность и гибкость мышления
•Нацеленность на результат
•Стремление к саморазвитию.