Директор по закупкам и управлению цепочками поставок/ Supply Chain Director
Описание
Лаврук Ирина Александровна
13-05-1972, Москва
7-916-651-80-60
Соискатель на позиции: Директор по закупкам, Вице-Президент по конкурентной политике, Советник Руководителя по закупочной деятельности
Ключевые компетенции:
16+ лет опыта в руководстве закупочной функцией на предприятиях численностью свыше 8 000 человек в разных отраслях
16+ лет опыта в построении и лидировании успешных команд
16+ лет в обеспечении выполнения KPI бизнеса и повышении операционной эффективности
10+ лет успешной централизации закупок на уровне УК
7+ лет в трансформации функции: методология, автоматизация, стандартизация процессов
7+ лет в антикризисном управлении и управлении рисками
Накопленные навыки:
наличие команды, способной эффективно решать поставленные задачи
знание принципов бюджетирования, P&L ответственность
GR в части регулирования закупок по 223-ФЗ, взаимодействие с ФАС и Федеральной корпорацией по развитию малого предпринимательства
проведение технических аудитов поставщиков
постановка функции снабжения: современные склады со штрихкодированием и адресным хранением
организация испытаний новых видов продукции и аналогов
формирование управленческой аналитики и дэшбордов в Power BI
обучение персонала: наличие собственных проектов по развитию команды
инициация и лидирование в процессах: унификации, стандартизации, формирование каталогов и нормирования по позициям, которые поддаются этим процессам.
знание федеральных и специализированных ЭТП для стройки, реализации ВМР, неликвидов, непрофильных активов, практический опыт в их реализации
заключение формульных LTA-контрактов на поставку некоторых категорий
выбрана и утверждена единая ЭТП на всю ГК, получены выгодные условия работы, реализовано множество современных инструментов работы,
знание и практическая работа по 223-ФЗ, 275-ФЗ (гособоронзаказ)
разработка ключевых видов типовых договоров, разработка гибких матриц согласования
применение инструментов ИИ в закупочной деятельности
знание тематики ESG, готовность развивать эту тему, разделение заявленных ценностей
Личные качества:
ответственность, аналитический склад ума, гибкое мышление, структурированность, желание и умение учиться новому и развиваться в разных направлениях, нацеленность на результат, высокая степень самоконтроля, умение расставлять приоритеты в работе, инициативность, работа в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, позитивный настрой, выраженный лидер, умение раскрыть потенциал сотрудников.
ООО Управляющая компания Региональный оператор, г. Москва
Директор по закупкам группы компаний, контролируемый годовой спенд > 30 млрд рублей
1 сентября 2020 - н/в (3,5 года)
(группа РТ-Инвест, входит в ГК Ростех), занимается полным циклом управления твердыми коммунальными отходами. В группу входят: 3 региональных оператора, 4 комплекса по переработке отходов, 2 транспортные компании, компания по перегрузке отходов, компания по разработке АИС, строительные компании, занимающиеся строительством заводов по термической обработке отходов.
Достижения:
Централизация закупочной функции на уровне УК:
экономия за счет консолидации объемов, снижения трудозатрат и количества проводимых процедур, эффект - экономия в размере 9-12% по отдельным категориям ТРУ,
формирование доходной части у УК за счет переалокация расходов на Общества (разработан алгоритм расчета оказываемых услуг, включая все накладные расходы, заключены договора ВОУ с Обществами, входящими в ГК), эффект - департамент закупок полностью окупает свой ФОТ,
регистрация УК в ЕИС в качестве Организатора процедур для компаний, являющихся субъектами 223-ФЗ, эффект - легитимная возможность применения коммерческих инструментов в регулируемых закупках по 223-ФЗ.
Оптимизирована оргструктура департамента закупок, разработаны KPI, эффект - сокращение персонала с 60 человек с ФОТом 7,5 млн руб до 43 человек с ФОТом 6 млн руб
Разработан и внедрен Кодекс закупочной деятельности, проведено обучение персонала, сформирована методологическая база пост-трансформационных процессов (чек-листы, таблицы маршрутизации, рабочие инструкции), эффект - единая методология на всю ГК, стандартизованные процессы и документы.
Внедрен категорийный менеджмент, эффект - разработаны и реализованы стратегии закупок по крупным позициям: спецтехника, оборудование, контейнерно-бункерный парк, автозапчасти, спецодежда, металлоконструкции, ж/б конструкции, ГСМ, дизель, ремонты и ТО, СИЗы. Утверждение стратегий на категорийном комитете; руководство кросс-функциональной командой.
Автоматизация закупочной деятельности на базе 1С УХ: полное описание бизнес-процессов, формирование функциональных требований и технического задания, проведение тендера на выбор исполнителя. Результат: единый интегрированный процесс от планирования до оплаты, интеграция с внутренними и внешними системами, разовый эффект от внедрения - 44 млн рублей, система себя окупает за 8 месяцев.
Организация единой системы ведения справочников номенклатуры, контрагентов, договоров, нормализация справочников номенклатуры (унификация документов и мастер-данных), эффект - 19,8 млн рублей, система себя окупает за 6 месяцев.
Постановка функции снабжения и оптимизация работы складов: формирование склада РПМ, внедрение единой системы учета НСИ, штрихкодирование, адресное хранение, эффект - сокращение складских остатков на 10%, снижение издержек на хранение, минимизация рисков дефицита и излишков, ускорение обработки ТМЦ, контроль складских остатков.
Внедрена единая система отчетности, планирования и контроля при помощи АВС-анализ и XYZ-анализа. Данные визуализируются в Power BI.
Реализованы крупные проекты в транспортных компаниях, входящих в группу:
внедрена методика оценки совокупной стоимости владения ТС и СТ, эффект - выбор поставщиков осуществляется на основе контракта жизненного цикла, на 5% сократили инвестпрограмму по покупке ТС и СТ,
разработана и реализована в электронных торгах прозрачная схема закупки автозапчастей (более 100 000 номенклатурных позиций), эффект - оптимизирован процесс закупки, позволившей получать запчасти от квалифицированных поставщиков через 12 часов после поступления заявки на закупку в работу,
унифицированы масла, смазки, технические жидкости, эффект - сокращен список закупаемых ГСМ со 140 до 60 наименований,
сформована база данных всех ТС, данные визуализируются в Power BI, эффект - ведется пообъектный учет затрат на транспортные средства.
Реализованы крупные проекты в строительных компаниях, входящих в группу:
консолидируются объёмы,
реализован механизм проведения предквалификаций поставщиков и заключение с ними рамочных договоров,
разработана система аттестации поставщиков, реализуется стратегическое партнерство по принципу ,
разработаны инструменты дополнительных гарантий: БГ на аванс и надлежавшее исполнение контракта, отложенный платеж, премия за результат, обеспечение заявок и исполнения договора, работа с давальческим сырьем, распределительными письмами, применением штрафных санкций в договорах.
АО "РТИ" (ПАО АФК ), Москва
Управление многопрофильными активами, исполнение гособоронзаказа
Руководитель центра организации и управления закупками группы РТИ
1 сентября 2011 - 1 сентября 2020 (9 лет)
Формирование методологии закупочной деятельности
Разработка и внедрение Кодекса (ДЗК - 126)
Формирование и организация работы Центральной закупочной комиссии и коллегиальных органов по закупочной деятельности ДЗК
Формирование лимитов для предприятий группы, контроль за закупками сверх утвержденных лимитов
Формирование шаблонов отчетов и типовых договоров, единых инструментов и методик, применяемых закупочными подразделениями всей группы
Внедрение единой площадки (ЭТП) для проведения закупочных процедур группы компаний
Организация работы по формированию консолидированного плана закупок
Проведение обучающих тренингов, профессиональная поддержка и наставничество в отношении закупочных подразделений предприятий Общества
Организация работы по формированию функционала развития поставщиков и функционала ценового анализа (Московская площадка)
Поэтапное внедрение специализации ДЗК на централизованной закупке ТМЦ/услуг для обеспечения группы компаний по направлениям: ЭРИ, соисполнители, материалы
Организация работ по реализации НВИ
Обеспечение взаимодействия служб закупок и конструкторов НИИ на ранних этапах НИОКР
Калькуляция затрат, расчет стоимости товаров/работ/услуг
Подготовка и согласование контрактной документации (на основании ТЗ, КД)
ОАО Детский Мир - центр, Розничная торговля (ОАО АФК ), Москва
Розничная торговля детскими товарами, 150 магазинов под маркой "Детский мир" в 80 регионах.
Директор департамента, апрель 2008 - сентябрь 2011 (4,5 года)
Организация работы четырех управлений департамента: управление снабжения торговой сети, транспортное, корпоративного документооборота и хозяйственное;
Формирование методологии закупочной деятельности, системы централизованных закупок для всех подразделений компании, включая региональные ОП;
Управление складским комплексом товаров для собственных нужд;
Организация логистики поставок и документооборота товаров для собственных нужд; создание и обеспечение работоспособности эффективной системы документооборота и делопроизводства, архива Компании;
Операционное управление некоммерческими закупками
Руководство проектом внедрение системы электронного документооборота;
Формирование годового бюджета департамента.
Образование:
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, Высшая школа логистики, Master of Business Administration "Управление логистикой и цепями поставок", 2023, диплом степени магистр.
Московский Государственный Юридический Университет диплом о профессиональной переподготовке, Контрактная система в сфере закупок, 2015.
Московский Государственный Педагогический Университет, ИЗО и НР, диплом о высшем образовании, 2002.
Московский Гуманитарный Университет, диплом о высшем образовании, 1994.
Обо мне:
2023, V Независимый рейтинг Директоров по закупкам RAEX, 2023
https://raex-rr.com/b2b/procurement/Procurement_managers_rating/2023/#Итоги
2023, вхожу в топ-100 по итогам рейтинга Рейтингового агентства Expert Бизнес решения, 2023
https://expert-business.ru/rankings/purchase/2023/
Специальная премия за Успешную Централизацию закупочной деятельности на уровне Управляющей компании, 2023
http://www.premia-zakupki.ru/award/2023/
Вхожу в TOP-50 лучших директоров по закупкам в 2021 и 2020 годах по рейтингу независимого рейтингового агентства RAEX
(https://raex-a.ru/rankings/dir/results2021)
Член Ассоциации директоров по закупкам (www.cpoclub.ru)
Активный участник и спикер профильных конференций и курсов повышения квалификации.
Рекомендации могут быть представлены по запросу.
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
36 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
53 года ( 5 июня 1971)