Начальник отдела

Функциональные обязанности:
- ведение бухгалтерского учета;
- работа с первичной документацией (счета-фактуры, накладные);
- контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками;
- работа в системе 1С Предприятие 8.1.;
- подготовка и сдача отчетности в налоговые органы;
- подготовка статистической отчетности, начисление ежемесячных платежей, внедрение электронных таблиц для оптимизации и эффективного использования имущества;
- проведение инвентаризации и оформление документов;
Профессиональные навыки - опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, Internet, 1С, Клиент-Банк. Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
Внимательный, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации, аккуратный, самоорганизованный.

Аренда грузовых ВС, логистика, поставка оборудования.
- организация и обеспечения постоянной работы ВС;
- ведение деловой переписки и решение возникших несогласованностей на ранней стадии;
- обеспечение выполнения обязательств и договоренностей;
- полная организация поставок оборудования и отслеживание своевременной замены агрегатов;
- организация и управление деятельностью подразделения;
- составление отчетности, обработка информации, поиск оптимальных решений.
Разнообразные задачи по взаимодействию с контрагентами, реализация управления подразделений, контроль обеспечения качества и своевременности выполнения задач. Разработка электронных таблиц для улучшения и информационной поддержки оценки качества и рисков. Подготовка ежедневных отчетов и отслеживание всех поручений.

- Организация работы структурных подразделении;
- организация документооборота структурных подразделении;
- контроль и коррекция работы определенных подразделений;
- поиск оптимальных решений для выполнения поставленных задач;
- встреча с представителями контрагентов и проведение переговоров;
- согласование и ведение договоров, доп. согл. и прочих документов;
- ведение отчетности, контроль результатов деятельности некоторых подразделении;
- организация командировок.

Способность обеспечивать всестороннюю поддержку работникам руководящего звена, включая планирование встреч, координацию поездок и эффективное управление всеми основными задачами. Опыт реализации мероприятий, связанных с проведением исследований, составлением отчетности, управлением информации, маркетингом и развитием бизнеса.
Целеустремленность и ориентация на конечный результат при выполнении сложных операций с жесткими временными рамками.