HRD / HR BP

HR управление:
- Командообразование, создание системы вовлечения и формирования лояльности
- Адаптация и внедрение системы грейдов и KPI;
- Рекрутмент;
- Компенсации и льготы;
- Поддержка бизнеса со стороны HR;
- Организация обучения и тренингов;
- Оптимизация текущих процессов на основе аналитики. Анализ рынка труда, мониторинг уровня зарплат;
- Подготовка, адаптация и контроль ведения кадровых внутренних регламентирующих документов, включая локальные нормативные акты.
- Адаптация глобальных политик компании;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства.
- Организация оформления документов для ВКС и членов семьи (разрешение на работу, визы, отчеты о выплате з/п ВКС, договора аренды, командировки-билеты-отели)
Внутренние и внешние коммуникации:
- Организация участия компании в выставках, в т.ч. застройка стендов;
- Подготовка всех видов рекламных материалов;
- Участие в разработке и написание контента для корпоративного русскоязычного сайта;
- Организация внутренних корпоративных мероприятий;
- Организация клиентских мероприятий для корпоративных клиентов из СНГ во Франции, в Чехии, в Китае.
- Кросс-функциональное взаимодействие со службами головной организации (Франция);
- Взаимодействие с региональными представительствами в странах Европы;
- Взаимодействие с проверяющими инстанциями, с представителями консалтинговых структур, защита интересов бизнеса.