Директор цифровой трансформации и автоматизации.(CDTO) ИТ директор. (CIO)
1 000 000 руб
Ирина Владимировна
Возраст
47 лет (31 Июля 1978)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
22 года 11 месяцев
Строительство / Недвижимость
: Руководитель департамента ИТ\ Руководитель департамента цифровой трансформации\ Главный ИТ архитектор в области автоматизации и цифровизации бизнес-процессов компании в целом, включая дочерние общества, интеграция с ГИС системами.
Обеспечение единой технической политики в вопросах создания и развития информационно-телекоммуникационных систем, систем связи, локальных вычислительных сетей. Исполнение роли функционального заказчика при осуществлении закупок на создание и модернизацию информационно-телекоммуникационных систем. Планирование развития информационно-телекоммуникационных систем. Участие в формировании заданий по закупкам в дочерних предприятиях. Координация работы в дочерних организациях по повышению эффективности эксплуатации закрепленного за ними оборудования в области информационно-телекоммуникационных систем. Реализация мероприятий по автоматизированному выпуску и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей уполномоченным лицам. Проектирование, строительство, реконструкция и ремонт телекоммуникационных систем и систем связи
Взаимодействие с Федеральной службой охраны РФ по вопросам организации и эксплуатации правительственной и специальной видов связей.
Участие в формировании политики по части ИБ, согласование стратегии организации в части ИБ. Контроль за выполнением требований нормативных правовых актов, нормативно-технической документации, за соблюдением порядка выполнения работ по части ИБ. Планирование и реализация мероприятий по обеспечению ИБ, развитию ИБ. Организация выполнения требований ФСТЭК России по технической защите информации.
Обеспечение разработки и согласования проектов цифровой трансформации организации, реализация ИТ проектов, координация структурных подразделений компании при внедрении цифровых технологий в соответствии с принципами цифровой трансформации строительного холдинга.
Разработка и реализация стратегии организации в сфере цифровой трансформации. Связывание цифровых возможностей и ИТ технологий со стратегическими приоритетами организации. Разработка и реализация новых бизнес-моделей.
Внедрение современных цифровых технологий в процессной и продуктовой деятельности организации. Разработка и управление портфелем цифровых проектов.
Обеспечение централизованного управления разнородным набором цифровых инициатив в организации.
Осуществление перехода к управлению организацией и производственно-технологическими процессами на основе оперативных цифровых данных. Разработка информационной архитектуры компании, совершенствование процессов принятия решений. Анализ и проектирование IT-ландшафта, участие в составлении ИТ инфраструктуры импортозамещения, управление потоками данных, трансформация системы управления.
Формирование цифровой стратегии предприятия с учетом технологических трендов. Создание команды, распределение ролей, постановка задач, контроль их выполнения.
Вовлечение сотрудников в деятельность по управлению изменениями. Проектирование эффективных механизмов управления данными, формирование цифровой среды, разработка обучающих материалов по ИТ проектам, повышение цифровых компетенций сотрудников (2500 шт. ед.)
Бюджетирование расходов по направлениям деятельности Департамента, контроль исполнения бюджета, формирование бюджета, согласование бюджета дочерним обществам.
Заключение и ведение договоров по направлениям деятельности Департамента.
Взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками ИТ-услуг.
Руководство сотрудниками Департамента (120 шт. ед.) Организация работы управлений "с нуля", включая написание регламентирующей документации и найм сотрудников в кратчайшие сроки. Сбор аналитики, анализ и разработка более эффективных процессов.
Внедрение методики ITIL в процессы Департамента.
Формирование отчетов и предоставление информации Руководству.
Участие в ежегодном аудите группы компания в качестве ответственного за цифровизацию.
Образование / Наука
Управление ИТ подразделением. Разработка стратегического плана развития ИТ. Создание собственного дата-центра.
Руководитель Центра информатизации университета
Организация работы ИТ отдела. Организация дата-центра.
• Планирование, организация работы IT отдела в МГТУ «Станкин» - организация работы
серверных платформ в режиме кластерного объединения, собственного дата-центра;
• Контроль за процессами разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения,
адаптации аппаратных и программных решений в рамках университета.
• Управление ИТ персоналом (35 шт. ед.)
Информационные технологии / IT / Интернет
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
• Интернет-провайдер
• Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети,
информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и
прочее)
• Разработка программного обеспечения
• Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов
предприятия, ИТ-консалтинг
Учредитель/генеральный директор/CIO/CDTO
Организация работы бизнеса с "нуля" (от регистрации компании до полного запуска работы) -
организация IT процессов в компаниях Заказчиков, основные направления деятельности -
www.itlines.ru/service/.
Определение и реализация бизнес-задач, направленных на достижение стратегических целей
Заказчиков, управление проектами по моделированию, анализу и реинжинирингу
технических бизнес-процессов на всех стадиях (содержанием, бюджетами, сроками, итогами) -
выявление "проблемных мест", разработка концепций по улучшению технологий управления
IT-процессами.
Разработка и реализация эффективной IT-стратегии, подготовка программ развития,
предложений по освоению новых IT-направлений, развитие, проектирование и организация
IT-инфраструктуры - внедрение новых методов, процессов и технологий в соответствии с
бизнес-требованиями и стандартами Заказчиков
Управление реализацией IT-проектов - оперативный контроль хода реализации проектов
(календарные планы, ТЗ, функциональные требования, фин. отчеты и пр.), в т.ч. планирование
и контроль IT-бюджета:
- поддержка серверов, включая программную и аппаратную части;
- организация системы учета и сохранности IT оборудования;
- разработка, внедрение и сопровождение различных ПО/ИС;
- обеспечение тех. поддержки;
- информационная безопасность;
- проектирование, монтаж и обслуживание СКС;
Тех. экспертиза и координация всех участников проектов, управление IT-персоналом (до 50
шт.ед.), взаимодействие с подрядчиками, управление закупками оборудования, ПО и др.
необходимых IT-ресурсов.
Методологическая поддержка развития IT-процессов, создание проектно-технической
документации, бизнес-анализ эффективности IT-проектов, участие в проведении внутренних и
внешних IT-аудитов.
Подготовка отчетности, организация непрерывного процесса анализа и реинжиниринга IT
бизнес-процессов в целях повышения их эффективности.
Ключевые проекты:
• Реализация проектов создания облачных IT-систем для хранения коммерческой информации
ряда организаций и предприятий (ООО ПКФ «ПромХим – Сфера», ЗАО «Термотехнологии» –
предприятия нефтедобывающей отрасли);
• Проектирование и внедрение IT-инфраструктуры в ЦО и объектах компании Heinemann
«Дьюти Фри Империал» - создание единого информационного центра, внедрение
IT-регламентов и стандартов, в т.ч. ERP-системы;
• Аудит, планирование, организация работы технической поддержки IT отдела, применение
методологии ITIL в компании Yamaha Music (Ямаха Мюзик Россия).
• Проектирование и внедрение IT-инфраструктуры c высокой отказоустойчивостью в Центре
компетенции «Блокчейн-Коммуна» Фонда «ВЭБ-Инновации» - разработка и реализация
комплекса мероприятий по обеспечению ИБ;
• Проектирование и внедрение IT-инфраструктуры c высокой отказоустойчивостью компании
«РусМетПром» (Холдинг «Северсталь») - разработка и реализация комплекса мероприятий по
обеспечению ИБ;
• Проектирование и внедрение IT-инфраструктуры на объектах производственного комплекса
компании «ВГП Россия» (Van Genechten Бельгия) - проектирование и монтаж ЛВС, систем
безопасности;
• Внедрение ERP-систем на объектах ОК «Бор» УД Президента РФ - оптимизация
IT-инфраструктуры, комплексный аудит IT и др. проекты.
• Проектирование и монтаж ЛВС, ВОЛС, систем безопасности сети, IP-телефонии в
Департаменте природопользования и охраны окружающей среды г.Москвы.
• Цифровая трансформация всех бизнес-процессов компании федерального уровня (основана
в 2002 г. штат свыше 10 000 сотрудников). Компания одна из первых начала оказывать весь
спектр клининговых услуг в секторе B2B коммерческой и социальной недвижимости,
производственных и складских объектов, в сетевом ритейле.
Реклама / Маркетинг / PR
Обязанности и функции системного администратора. Настройка компьютерной техники, настройка серверных приложений, разработка архитектуры сети, защита информации, настройка сетевого оборудования и тд.
Госслужба / Некоммерческие организации
Техник АСУ
Высшее
Москва, 2011 — 2014 гг.
Высшее
Москва, 1995 — 2001 гг.
Неоконченное высшее
Москва, 1995 — 1996 гг.
Общий трудовой стаж в IT индустрии с 1997 г. - профессиональный путь от системного
администратора до технического директора \директора департамента ИТ
• Успешный опыт работы по организации бизнес-процессов в области IT - создание бизнес
стандартов и внедрение методик работы с применением новейших технологий и систем;
Организация работы, внедрение квалифицированных специалистов.
• Опыт организации и внедрения эффективной стратегии развития IT, оптимизации
архитектуры, формирование стоимости проектов, производительности
IT-продуктов\решений\проектов;
• Знание основ проектного подхода к управлению проектами - методология, внедрение
регламентов, аудит IT-инфраструктуры и соответствия IT-стандартам (СOBIT, ISO, ITSM, ITIL,
ITAM, ГОСТ), в т.ч. понимание гибких методологий (Scrum, Agile, Kanban);
• Опыт реализации успешных проектов по внедрению Информационных Систем\
Программного обеспечения (ИС\ПО) - знание методологий сбора, анализа и описания
требований к ИС\ПО, методологий и технологий внедрения (и разработки) ИС\ПО,
архитектурных принципов построения и интеграции ИС\ПО;
• Навыки ведения переговоров на разных уровнях, умение выстраивать долгосрочные
деловые отношения с контрагентами (заказчики, поставщики, производители и пр.);
• Успешное формирование и управление проектными командами (в т.ч.
межфункциональными командами) - эффективное распределение ролей, приведение
различных коллективов к общему знаменателю;
• Технические навыки: MS Windows (AD, Exchange, ISA, DNS и пр.); UNIХ (Linux, FreeBsd):
настройка почтовых и web серверов; EXSI, PROXMOX. антивирусные системы (TrendMicro,
NOD32, KAV); резервное копирование (BackUpexec 7-11, Acronis); аппаратные платформы ПК
и серверов, сетевое оборудование начина с линейки cisco и др.; , IP-телефония, сети
передачи данных; ERP-системы, CMC, WMS, CRM и другие.
Высокая работоспособность и умение находить оптимальные пути решения поставленных
задач. Умение работать как в команде, так и управлять ей.
Клиентоориентированность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные
навыки.
Способность быстро интегрироваться в процессы организации, идентифицировать
бизнес-потребности, применять новые методы и технологии для эффективного развития IT
бизнес-процессов.
Ключевые достижения в области ИТ:
- Выполнение бизнес и системной аналитики в проектах заказной разработки, системной
интеграции и консалтинга для всех бизнес-блоков АО «Мосинжпроект»,
- Оптимизация процессов сбора требований, их формализации и управления
изменениями и составление методической документации для сотрудников
- Проведено более 20 обучающих тренингов для сотрудников объемом более 40 часов, в том
числе по нотациям моделирования, основам архитектуры ПО, принципам SOA и шаблонам
интеграции.
- Подготовлен сборник квалификационных требований, должностных инструкций для 13
должностей сотрудников управления; создана категоризация компетенций сотрудников ИТ
департамента для корпоративного Справочника компетенций.
- Сформированы системы поиска, адаптации, формирования планов развития,
организации обучений сотрудников, оценки и создания кадрового резерва. На основе
поставленных в подразделении процессов были созданы общекорпоративные регламенты.
- Разработана процессная модель по управлению изменениями в Департаменте ИТ.
- Систематизированы закупочные процедуры в ДИТ с последующей оцифровкой ИТ склада, включая логистику, систему адресного хранения, маркировку.
- Внедрен комплекс мер «бережливого производства», направленных на ускорение и
качественное улучшение работы ИТ департамента за счет выявления бесполезных
процессов.
- Цифровая трансформация всех бизнес-процессов компании федерального уровня
(основана в 2002 г. штат свыше 10 000 сотрудников). Компания одна из первых начала
оказывать весь спектр клининговых услуг в секторе B2B коммерческой и социальной
недвижимости, производственных и складских объектов, в сетевом ритейле.
- Разработка и реализация проекта ИТ инфраструктуры и информационной безопасности
Центра компетенций блокчейн и цифровой трансформации «Блокчейн коммуна»
(резидент Crypto Valley, крупнейшего мирового центра развития блокчейн-технологий, и
участник независимой ассоциации Crypto Valley), созданного при поддержке
Внешэкономбанка.
19 мая, 2008
Евгений Алексеевич
Город
Москва local_shipping
Возраст
70 лет (22 сентября 1955)
Опыт работы:
29 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Начальник отдела информационной и экономической безопасности, Калужский филиал ОАО "ЦентрТелеком"
08.1998 - 09.2007
11 августа, 2009
70 000 руб
Александр Анатольевич
Город
Москва
Возраст
51 год (24 июня 1974)
Опыт работы:
5 лет и 7 месяцев
Последнее место работы:
руководитель информационно-аналитического отдела, ООО "Меорида"
11.2003 - 06.2009
26 ноября, 2014
60 000 руб
Марат Рафаилович
Город
Москва
Возраст
52 года (27 ноября 1973)
Опыт работы:
23 года и 5 месяцев
Последнее место работы:
Начальник технического отдела, ООО "Цифровые Технологии"
09.2010 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли
