Начальник отдела кадров
45 000 руб
Елена Викторовна
Возраст
58 лет (14 Января 1968)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
10 лет 7 месяцев
Издательство / СМИ
Постановка кадрового учета с нуля.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по двум юридическим лицам,
- Разработка документации по управлению персоналом (ПВТР, трудовой договор, договора материальной ответственности, положения, локальные нормативные акты, инструкции).
- Постановка и ведение кадрового делопроизводства в компании
- Работа по ОМС, с ПФР. Охрана труда.
- Внедрение и контроль выполнения существующих корпоративных правил, положений.
- Планирование подбора персонала.
- Подбор персонала в полном объеме на разные позиции.
- Оценка персонала (эффективность работы персонала).
- Своевременное закрытие вакансий.
- Подбор руководителей высшего и среднего звена.
Мониторинг рынка труда
- Проведение первичных собеседований
- Ведение отчетности по выполняемой работе
- Организация медийной активности по вакансиям: СМИ, Интернет, и т.д.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Производство / Промышленность
Руководство отделом кадров (общая численность персонала компании 450 человек).
- Ведение 3х юр.лиц.
- Разработка штатного расписания, трудовых договоров, должностных инструкций.
- Внутренний кадровый аудит.
- Разработка и внедрение мотивационных программ для производственного, торгового и коммерческого персонала.
- Закрытие одновременно до 14 вакансий.
- Взаимодействие с госструктурами: ФМС, труд.инспекцией, пенсионным и мед.фондами.
- Работа с КА и ЦЗ.
- Работа в программе 1С 7.7 (ЗиК).
- Опыт оформления на работу иностранных граждан.
Издательство / СМИ
Ведение кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала.
1994 — продолжаю учиться
Семинар "Кадровая политика в ИД в период кризиса"
ГИПП (Сертификат)
Семинар с В. И. Андреевой по вопросам кадрового делопроизводства
Центр профессионального развития "Сфера",
Курс"Менеджер по персоналу",
Академия Международного Сотрудничества,, г. Москва
- Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, производственные приказы, ОМС, личных карточек Т2; - Контроль оформления, учета, ведения и хранения трудовых книжек; - Разработка должностных инструкций, договоров, доп. соглашений, внутренних локально-нормативных документов и инструкций, регламентирующих работу персонала; - Контроль за составлением графика отпусков по компании, - Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам связанных с ТК РФ - Организация системы подбора - оценки адаптации и аттестации персонала, подбор персонала. - Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с гос. органами. - Разрешение правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; - Контроль систематизации и хранения документов кадровой службы - Формирование внутренней установленной отчетности по кадрам. Отличное знание ТК, опыт построения КДП с нуля, стрессоустойчивость, ответственность, умение чётко и быстро решать поставленные задачи, опыт разрешения конфликтных ситуаций, опыт прохождения проверок трудовых инспекций.
3 ноября, 2011
35 000 руб
25 марта, 2016
35 000 руб
Юлия
Город
Москва, м. Царицыно
Возраст
37 лет (11 ноября 1988)
Опыт работы:
8 лет и 8 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по подбору персонала, УК "Новый Формат" компания "МясновЪ" и "Отдохни"
06.2013 - 07.2015
28 января, 2013
35 000 руб
Резюме размещено в отрасли