Юрист, юрисконсульт

Констроль за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей сотрудниками договорного отдела; контроль за соблюдением структурными подразделениями Общества трудового законодательства и нормативных актов; Составление, заключение договоров (трудовые, поставка, купля-продажа, оказание услуг, подряд); разработка и внедрение локальных актов предприятия; осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера

Составление, заключение договоров (трудовые, поставка, купля-продажа, оказание услуг, подряд); разработка и внедрение локальных актов предприятия; рассмотрение претензий, судебных дел общей и специальной юрисдикции; изучение практики заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приема, перевода и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также иную установленную документацию по кадрам.

Осуществление методического руководства правовой работой в компании и организация правовой помощи его структурным подразделениям, разъяснение действующеего законодательства и порядок его применения; разработка внутренних правовых документов компании, составление, заключение всех хозяйственных договоров (контрактов, соглашений, предварительных соглашений, протоколов разногласий), подготовка заключений об их юридической обоснованности, рассмотрение претензий, составление исковых заявлений, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции, представление интересов компании во всех учреждениях; учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформление приема, перевода и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, формирование и ведение личных дел работников, осуществление хранение, учета и заполнения трудовых книжек, учет предоставления отпусков работникам, составление и осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в отделах организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; регистрация, приведение в соответствием с законодательством, ликвидация компаний.