Менеджер по подору/работе с персоналом

Социальный педагог:
• Работа с трудными подростками, детьми группы риска, неблагополучными семьями (профилактическая работа, коррекция, психодиагностика);
• Работа по направлению профилактики безнадзорности и беспризорности ЮЗАО г. Москвы;
• Ведение учётной, отчетной, текущей документации;
• Взаимодействие с государственными структурами (РОВД, ОВД, УВД), комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, бассейновыми учреждениями и ведомствами (в т.ч. Администрацией г. Москвы, Префектурой ЮЗАО, Районной управой ЮЗАО и пр.);
• Разработка и апробация тренинговых курсов в рамках участия в экспериментальной площадке «Формирование у подростков толерантного отношения», тренинговых работ по программе профилактики ВИЧ и СПИДа среди населения г. Москвы (в т.ч. числе детей, подростков и молодёжи), употребления психоактивных веществ у подростков;
• Выступление на семинарах и круглых столах, посвящённых вышеуказанным тематикам;
• Организация и проведение неформальных собраний и мероприятий.
Психолог:
• Организация, проведение, обработка групповой психодиагностики;
• Индивидуальная психодиагностика;
• Профориентационная работа (мотивация, диагностика, групповая работа, консультирование)
• Подготовка отчетности, статистики;
• Планирование, организация коррекционной работы;
• Взаимодействие с учебными, профориентационными, психологическими центрами;
• Индивидуальные консультации родителей, психодиагностика;

Поиск и подбор персонала высшего, среднего звена
Массовый подбор
Ведение базы данных кандидатов,
Взаимодействие с клиентом, совместная разработка профиля вакансии с учетом профессиональных навыков, опыта и личностного портрета потенциального сотрудника;
Размещение вакансии в СМИ, поиск кандидатов;
Проведение телефонного интервью;
Проведение собеседования;
Составление психологического и профессионального портрета кандидата;
Применение в работе различных психодиагностических методик;
Разработка анкет, опросников под индивидуальные потребности клиента;
Оказание консультаций по адаптации, мотивации сотрудников компаний клиентов.
Мониторинг рынка труда.