Менеджер по персоналу в единственном лице

 Аудит и восстановление кадровой документации;
 ведение кадрового делопроизводства (штат 350 человек, 5 юр. лиц) в полном объеме - прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление отпусков, больничных, расчет компенсаций за отпуск; ведение, проверка табелей; составление штатного расписания, графика отпусков; внесение изменений в штатное расписание, ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, выдача заверенных копий документов, справок;
 оформление трудовых отношений с безвизовыми иностранцами, взаимодействие с миграционной службой;
 работа с фондом медицинского страхования;
 разработка и внедрение локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, Кодекс ГК Росспейс и др.);
 подбор персонала;
 участие в организации корпоративных мероприятиях разного масштаба, поддержание и развитие корпоративной культуры;
 консультации сотрудников по кадровым вопросам и вопросам трудового законодательства;
 участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
 успешный опыт проведения проверок трудовой инспекции;
 формирование отчетности по запросам руководителя.

- ведение кадрового делопроизводства (штат 500 человек) в полном объеме;
- прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление отпусков, больничных, расчет компенсаций за отпуск, ведение, проверка табелей, составление штатного расписания, графика отпусков,
- внесение изменений в штатное расписание,
- ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек,
- выдача заверенных копий документов, справок,
- работа с фондом медицинского страхования.