Руководитель проектов
87 000 руб
Анна в
Возраст
64 года (04 Октября 1960)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
25 лет 10 месяцев
Создание отдела с нуля, поиск сотрудников.
Проведение семинаров, учебных курсов, взаимодействие с партнерами
Разработка материальной мотивации и схем стимулирования персонала.
Организация предпроектной работы:
проведение переговоров на уровне топ-менеджеров компаний заказчиков(включая владельцев-иностранцев);
личные продажи проектов автоматизации средним и крупным компаниям.
подготовка тендерной документации;
организация демонстраций Заказчику предлагаемых решений;
заключение договоров;
формирование бюджета проекта;
составление план-графика проекта;
формирование устава проекта;
определение объема работ по проекту;
формирование команды проекта;
определение критериев успешного завершения проекта;
определение необходимых ресурсов, их количественная оценка;
определение/оценка потенциальных рисков проекта ;
ведение проектной документации.
Управление проектом:
контроль реализации проекта (сроки, ресурсы, бюджет, риски, качество , мониторинг текущих показателей в сравнении с запланированными);
управление изменениями в рамках проекта;
координация работ задействованных сторон в рамках проекта;
ведение проектной документации;
закрытие проекта.
Контроль качества оказываемых услуг;
Координация взаимодействия отделов продаж, отделов телемаркетинга и производственных подразделений компании;
Административное управление персоналом в части соблюдения трудовой дисциплины, приема и увольнения;
- расчет и анализ ключевых показателей эффективности работы персонала;
- разработка и ввод в действие мотивационных схем.
- написание должностных инструкций, набор и обучение персонала;
Проведение семинаров, учебных курсов, взаимодействие с партнерами
Достижения: Построение системы внутреннего обучения; создание проектного отдела с нуля. Прибыльность отдела с первого месяца.
Ключевые навыки
- знание технологий постороение отделов "с нуля",
- опыт разработки схем мотивации, написание должностных инструкций, набор и обучение персонала;
- комплексное развитие направления: финансовое и стратегическое планирование;
- проведение семинаров, взаимодействие с партнерами;
- проведение презентаций, переговоров и заключение договоров для топ-менеджмента компании заказчика;
- подготовка плановых и учет фактических показателей деятельности отдела;
-разработка IT стратегии компании, взаимодействие с внутренними клиентами,
-постановка задач для IT отдела
-умение самостоятельно придумать и грамотно описать новую идею/проект
-навыки анализа и описания бизнес-процессов.
-навыки разработки проектной документации(Коммерческих предложений,Технических заданий и др), соответствующих системе качестве, бюджета проекта ,планирование ресурсов.
Знание программных продуктов линейки 7.7 (программист)
программных продуктов линейки 8(консультант)
2009 — продолжаю учиться
1982 — продолжаю учиться
31 марта, 2009
Дмитрий Андреевич
Город
Москва
Возраст
40 лет (31 октября 1984)
Опыт работы:
11 месяцев
Последнее место работы:
Аналитик II категории Управления развития и поддержки региональной сети Департамента банковских техн, АКБ "Электроника" ОАО
08.2008 - 10.2008
3 апреля, 2009
70 000 руб
Александр Александрович
Город
Москва
Возраст
41 год ( 1 июля 1983)
Опыт работы:
2 года и 7 месяцев
Последнее место работы:
ведущий разработчик, ООО Спэл Лабс (www.spellabs.ru)
07.2006 - 11.2007
27 апреля, 2009
Татьяна Николаевна
Город
Москва
Возраст
38 лет (10 апреля 1986)
Опыт работы:
2 года и 8 месяцев
Последнее место работы:
Консультант-Аналитик, ООО «Интелис-автоматизация», г. Москва
01.2009 - 02.2009