Менеджер по подбору персонала

* Уволен по собственному желанию

Должностные обязанности:
(Массовый и частично точечный подбор персонала)

- Поиск и подбор персонала
- Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ)
- Оценка резюме, телефонное интервью,
- Проведение первичного интервью,
- Ведение отчетности по вакансиям,
- Взаимодействие с руководителями отделов,
- Ведение базы данных соискателей,
- Мониторинг рынка труда
- Ежедневная отчетность руководству

* Сокращён по окончанию проекта.

Должностные обязанности:
(Массовый подбор персонала):

- Составление профиля вакансий и размещение в различных источниках;
- Активный поиск соискателей;
- Обработка входящих, исходящих звонков и откликов;
- Работа с платными/бесплатными рабочими ресурсами: Job сайты, соц.сети, СМИ, доски объявлений;
- Ведение базы данных;
- Проведение первичного телефонного интервью,
приглашение соискателей на собеседование;
- Проведение массовых и личных собеседований;
- Ведение ежедневной и ежемесячной отчётности;
- Выполнение поручений директора по персоналу.

* Сокращён по окончанию проекта.

Должностные обязанности:
(Массовый подбор персонала):

- Выбор оптимальных источников поиска соискателей;
- Формирование профиля вакансии;
- Мониторинг рынка труда;
- Поиск/подбор соискателей на различный рабочих сайтах;
- Проведение телефонного интервью;
- Встреча соискателей, проведение личных и массовых собеседований.

* Уволен по собственному желанию

Должностные обязанности:
(Массовый подбор персонала):

- Подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, обработка резюме);
- Ведение баз данных;
- Активный "прозвон" найденных соискателей;
- Проведение телефонного интервью;
- Ведение ежедневного и еженедельного отчета;
- Частичные административные обязанности;
- Выполнение поручений руководителя отдела.