Удалённый оператор пк (подработка)

Полное курирование процесса подбора персонала во всех подразделениях компании, управление персоналом (являюсь единственным hr-менеджером в группе компаний с собственным производством);
• Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня (центральный офис, региональный подбор, завод, склады) в т. ч. и прямой поиск;
• Размещение вакансий на всех работных сайтах, порталах, работа с внутренним порталом intranet;
• ДО апреля 2016 года: Планирование и контроль расходования в своей части бюджета на персонал;
• ДО апреля 2016 года: Взаимодействие с КА, работными сайтами;Согласование договоров, внесение и оплата счетов в программе Navision;
• ДО апреля 2016 года и пролонгация договоров с КА и др. подрядчиками по своему направлению;( В н.в. работаю полностью самостоятельно (сейчас в группе компаний появилось еще несколько организаций, а также урезаны бюджеты ), без КА, с одним платным сайтом и опытом поиска в других бесплатных источниках);
• Проведение скайп и личных интервью;
• Организация собеседований успешных кандидатов с линейными менеджерами и руководителями подразделений;
• Обратная связь после проведения собеседований, сбор рекомендаций от прежних работодателей;
• Подготовка и согласование предложений о работе;
• Адаптация сотрудников компании;
• Участие в разработке политик и процедур, регламентирующих подбор персонала;
• Ведение базы данных кандидатов (кадровый резерв), работа с внутренним и внешним кадровым резервом;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение ежедневной отчетности в 1С 8.2 , Excel, а также еженедельной;
• Ведение аналитической работы, составление отчетов по результатам года.

активный поиск персонала;
• назначение и проведение собеседований(массовый и точечный подбор);
• оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
• ведение одновременно до 40 вакансий;
• организация повторных собеседований с руководителями структурных подразделений;
• деловая переписка;
• ведение отчетности в Excel, работа с базой данных, выполнение текущих поручений непосредственного руководителя.