Коммерческий директор

С января 2009 года работал менеджером по персоналу, с января 2010 г. по настоящее время работаю менеджером по закупкам(там же).
Менеджер по персоналу , менеджер по закупкам (полная занятость).
ООО «ВАРГОС» м. Калужская.
. Разработка политики предприятия по вопросам материально-технического обеспечения.
Руководство разработкой проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы. Принимаю участие в расчетах нормативов производственных запасов (умеем работать без запасов) на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.).
Руководство разработкой и внедрением программ по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства.
Осуществляю поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
Развиваю отношения с поставщиками, анализирую их производственные и финансовые возможности, изучаю возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
Подготавливаю и корректирую преддоговорную документацию.
Провожу переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
Заключаю договора с поставщиками.
Занимаюсь организацией изучения оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-
технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.
Обеспечиваю доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.
Организация поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия).
Периодически оцениваю условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками.
Руководство разработкой и внедрением мероприятий по:
- повышению эффективности использования материально-технических ресурсов;
- снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов;
- совершенствованию системы контроля за расходованием материально-технических ресурсов;
Разработка предложении по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству и другим.. .
Разработка и внедрение программы по:
- сокращению инвестиций в запасы материально-технических ресурсов путем улучшения планирования и выбора поставщиков;
- улучшению качества закупаемых материально-технических ресурсов;
- сокращению сырьевой составляющей себестоимости производимой предприятием продукции.
Координация работы по разработке и поддержанию баз данных по закупкам, содержащим оперативную информацию, необходимую для определения потребностей в материально-технических ресурсах, источниках их закупок, расходов на закупки, пр.
Организация составления:
- заявок на материально-технические ресурсы (сводных годовых, годовых, квартальных, месячных);
- заключений о качестве поступающих материально-технических ресурсов.
Ранний опыт работы в других городах: товаровед, старший товаровед, начальник торгового отдела (и.о. коммерческого директора), маркетинг директор, прораб.
• Разработка и составление перспективных и текущих планов оказания услуг.
• Организация работы отдела закупа и продаж .
• Коррекция существующих бизнес-процессов.
• Контроль выполнения плана продаж.
• Стимулирование персонала.
• Анализ рынка, маркетинговые исследования.
• Отчетность по результатам деятельности.
• В подчинении отдел продаж и отдел логистики.
• Организация транспортировки груза по России.
Личные качества: активная жизненная позиция, ответственность, работоспособность, аналитическое мышление, высокая обучаемость, организаторские способности, лидерские качества, коммуникабельность, умение работать в команде, дисциплинированность.
Построение работы «с нуля», , планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики, аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета, анализ рынка труда, анализ рынка тренинговых услуг, формирование штатного расписания, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий. Опыт работы с иностранной рабочей силой