Менеджер по работе с дистрибьюторами / Региональный менеджер
60 000 руб
Валентин Валентинович
Возраст
52 года (08 Октября 1973)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
4 года 7 месяцев
Продажи / Торговля
•Разработка и развитие стратегии Компании по взаимодействию с дистрибьюторами (5 компаний, 61% всего бизнеса);
•Управление персоналом из 7-ми человек;
•Долгосрочное развитие партнерских отношений с дистрибьюторами путем постоянного мониторинга деятельности дистрибьюторов на закрепленной территории;
•Разработка планов первичных и вторичных продаж для специалистов по работе с дистрибьюторами, контроль их реализации;
•Обеспечение выполнения заданного объема продаж Компании путем реализации программ развития дистрибьюторов на территории;
•Эффективное планирование, управление, развитие и контроль бизнеса Компании посредством выполнения плана по первичным и вторичным продажам, достижения запланированного уровня дистрибуции по категории, брендам и отдельным продуктовым единицам для увеличения доли рынка;
•Продвижение положительного образа Компании среди клиентов;
•Рост дистрибьюторов на закрепленной территории в 2007г.(план Компании по росту в 2007г. +40%):
•Рост первичных продаж +41%
•Рост вторичных продаж +45%
Продажи / Торговля
•Осуществление стратегии Компании по взаимодействию с дистрибьюторами (2 компании);
•Увеличение объемов продаж продукции Компании Клиентам с целью выполнения ежемесячных и годовых личных рабочих планов и бизнес-планов Компании;
•Создание и поддержание эффективной системы коммуникации и обмена информацией с Клиентами;
•Обеспечение соблюдения дистрибьюторами платежной дисциплины, контроль осуществления кредитной политики Компании по отношению к ним;
•Ведение переговоров с потенциальными Клиентами;
•Контроль над обеспечением наиболее полного и сбалансированного складского запаса дистрибьюторов продукцией Компании;
•Организация и контроль отгрузок;
•Разработка предложения для Клиентов по сотрудничеству;
•Разработка и внедрение мотивационных программ для отделов продаж дистрибьюторов;
•Контроль над проведением обучения торговых представителей дистрибьюторов;
•Обеспечение эффективного функционирования системы поставок продукции посредством оценки и развития уровня обслуживания, составление прогноза продаж на период;
•Осуществление и контроль над эффективным использованием денежных средств и других ресурсов Компании в части, касающейся работы с дистрибьюторами;
•Рост дистрибьюторов, находящихся в зоне ответственности, в 2006г.:
1 дистрибьютор:
•Рост первичных продаж +81%
•Рост вторичных продаж +83%
2 дистрибьютор:
•Рост первичных продаж +34%
•Рост вторичных продаж +90%
Продажи / Торговля
•Осуществление стратегии Компании по взаимодействию с дистрибьюторами (1 компания);
•Увеличение объемов продаж продукции Компании Клиентам с целью выполнения ежемесячных и годовых личных рабочих планов и бизнес-планов Компании;
•Создание и поддержание эффективной системы коммуникации и обмена информацией с Клиентами;
•Обеспечение соблюдения дистрибьютором платежной дисциплины, контроль осуществления кредитной политики Компании по отношению к нему;
•Ведение переговоров с потенциальными Клиентами;
•Контроль над обеспечением наиболее полного и сбалансированного складского запаса дистрибьютора продукцией Компании;
•Организация и контроль отгрузок;
•Разработка предложения для Клиентов по сотрудничеству;
•Разработка и внедрение мотивационных программ для отдела продаж дистрибьютора;
•Контроль над проведением обучения торговых представителей дистрибьютора;
•Обеспечение эффективного функционирования системы поставок продукции посредством оценки и развития уровня обслуживания, составление прогноза продаж на период;
•Осуществление и контроль над эффективным использованием денежных средств и других ресурсов Компании в части, касающейся работы с дистрибьюторами;
•Рост дистрибьютора, находящихся в зоне ответственности, в 2005г.:
1 дистрибьютор:
•Рост первичных продаж +42%
•Рост вторичных продаж +45%
Продажи / Торговля
•Ведение и развитие существующей клиентской базы;
•Ведение переговоров;
•Контроль и обеспечение своевременных поставок продукции в торговые точки;
•Проведение акций по продвижению продукции на увеличение объема продаж в торговых точках и анализ их эффективности;
•Проведение презентаций по продвижению продукции Компании;
•Оптимизация уровня запаса товара в каждой торговой точке;
•Среднее ежемесячное покрытие 185 клиентов;
•Рост объема продаж на территории +55%;
•Рост клиентской базы +68%;
•Рост среднего количества SKU в заказе +50%;
1998 — 2002 гг.
Unilever-Growth
Бизнес Тренинг (Руководитель среднего звена)
Опыт ведения ключевых переговоров, разработок планов продаж. Опыт развития направления с "Нуля" Отличные коммуникационные навыки. Продвинутый РС-пользователь. Способен организовать и сфокусировать руководимую им Команду на достижении качественных результатов. По результатам 2006г. лауреат "Cascade of President Awards" в номинации "На шаг впереди". По результатам 2007г. лауреат "Unilever Foodsolutions Managing Director Awards".
21 марта, 2015
40 000 руб
Дмитрий Александрович
Город
Москва, м. Марьино
Возраст
41 год (15 апреля 1984)
Опыт работы:
16 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Менеджер по продажам, Aple-system
09.2014 - по текущее время
19 мая, 2015
80 000 руб
12 июня, 2015
40 000 руб
Резюме размещено в отрасли