Начальник отдела кадров, заместитель, специалист

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С, в унифицированной и произвольной форме ( приказы : прием, перевод, перемещение, увольнение, командировки, поощрения, дисциплинарные взыскания; заключение договоров (трудовых, гражданско-правового характера, о материальной ответственности) и изменений к ним; формирование и ведение личных дел; учет, ведение и хранение трудовых книжек и бланков, подсчет трудового стажа, оформление и учет больничных листов, табелирование рабочего времени, работа со штатным расписанием и изменением к нему , деловая переписка ( внутренняя и внешняя), разработка нормативных документов, положений об отделах ( структурных подразделениях), должностных инструкций и трудовых договоров, составление и ведение графика отпусков и штатного расписания, личные карточки формы Т2, формирование, учет и работа с личными делами работников, работа в составе аттестационной комиссии, направление персонала на обучение и курсы повышения квалификации, работа с иностранными гражданами дальнего и ближнего зарубежья (УФМС), ВУС. Работа с фондами (ПФ, ОМС, МГФОМС). Подбор персонала, проведение первичных собеседований при приеме и увольнении; решение конфликтных ситуаций, анкетирование. Восстановление кадровой документации и постановка кадрового делопроизводства с нуля. Знание трудового законодательства. Опыт прохождения проверок налоговой полицией, трудовой инспекцией. Знание оргтехники, мини – АТС. ПК – пользователь программ Word, Excel, Outlook, Интернет, ГАРАНТ, Консультант +, ОАЗИС (программа ПФ), 1-С ЗиК ( версии 7.7 и 8.1) , работа с программой ОМС. Аналитический склад ума, ответственна, коммуникабельна, стрессоустойчива, высокая работоспособность, тактична, порядочна. Умею работать с большим объемом информации. Опыт работы в кадровой сфере более 17 лет ( в государственных и коммерческих учреждениях), опыт работы с региональной сетью и с несколькими юридическими лицами, иностранными работниками. Быстро осваиваю новые компьютерные программы.