Генеральный директор

Описание

Резюме



Контакты
Моб .: +7 (929) 597 52 26
e - mail: iakovlev.eugene@yandex.ru

Знание языков
Русский - родной ;
Французский - разговорный;
Английский - базовый.
Образование
19 80 - 1985 гг., Росси й ски й государственны й университет нефти и газа им. И.М. Губкина , факультет
" Экономически й ", специал изация " Инженер - экономист ".
Повышение квалификации
2016 г. , 201 7 г. , ИФРУ , инструктаж ПОДиФТ ( свидетельств а ) ;
20 1 6 г ., " Пра й свотерхаус Куперс Эксперт " , п рограмма " Переход на новы й план счетов и отраслевые
стандарты бухгалтерского учета д ля НФО " ;
20 1 5 г ., ИРФР , а ттестат ФСФР 4 - й серии ;
20 1 1 г . , 2013 г., 2015 г. , НФА , инструктаж ПОДиФТ ( свидетельств а ) ;
20 0 5 г ., НАУФОР , а ттестат ФСФР 1 - й серии ;
20 0 4 г ., ФКЦБ , а ттестат ФСФР 5 - й серии ;
Опыт работы (более 2 4 лет)
Сентябрь 20 18 - по настоящее время
Инвестиционная компания " Кастодиан "
Генеральный директор

Обязанности:
• Руководство финансово - хозяйственной деятельностью;
• Подбор и управление персоналом ( 52 человек а ) ;
• Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI) ;
• Контроль в ыполнени я поставленных задач сотрудникам;
• Формирование стратегии развития ;
• Внедрение регламентов и процедур (инструкций);
• Актуализация локальных нормативных актов ;
• Выстраивание бизнес - процессов;
• Ответственность за бюджетирование;
• П овышени е рентабельности бизнеса;
• Контроль финансовых и налоговых рисков ;
• Ответственность за финансовый менеджмент;
• Постановка и организация финансовой политики;
Яковлев Евгений Владимирович
58 лет ( 1 7 .0 1 .19 62 г.)

• Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование (P&L) ;
• Контроль за финансовы ми поток ами (CF);
• Ответственность за о перационн ую деятельность ;
• Соблюдение ф инансовы х показателей (KPI) ;
• Ответственность за п оддержание ликвидности;
• У величение доходности ;
• С нижени е издержек;
• Участие в и нвестиционном комитете ;
• Взаимодействие с ЦБ РФ ;
• Создание и размещение облигационных за й мов ;
• Контро ль за сдачей отчетности ПОД/ФТ
• Работа с трейдерами и аналитиками ;
• Привлечение учредителей управления ;
• Анализ хозяйственной деятельности ;
• Ответственность за ценовую политику;
• Контроль за маркетинговыми и рекламными кампаниями ( PR , SEO продвижение);
• Проведение переговоро в с клиентами и партнерами ;
• Заключение договоров с клиентами ;
• Выполнение договорных обязательств ;
• Контроль за реализацией проектов;
• Участие в выставках и конференциях ;
• Взаимодействие с государственными надзорными органами ( GR ) ;
• Ответственность перед собственниками.

Достижения:
1. Компания переведена из г. Нижн ий Но вгород в 2017 г ., что позволило при влечь 150 клиентов за три
года;
2. Начата торговля на CME Group в 2018 г., объедин яющей ведущи е бирж и г . Чикаго и г. Нью - Йорк ;
3. А втоматизиро ван учет сделок в 2019 г. , поступающих с CME Grou p ;
4. У чре ждены две стипендии одаренным детям из Международного благотворительного фонда Юрия
Розума в 2019 г.;
5. П ровед ено более 46 регулярн ых лекци й - семинар ов в период с 2018 г. по 2020 г. по темам ликвидации
финансовой безграмотности .

Октябрь 20 1 5 - Сентябрь 20 18
ООО " УК " БА Й КАЛ "
Генеральный директор

Обязанности:
• Руководство финансово - хозяйственной деятельностью;
• Подбор и управление персоналом ( 4 человек а ) ;
• Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI) ;
• Контроль в ыполнени я поставленных задач сотрудникам;
• Формирование стратегии развития ;
• Внедрение регламентов и процедур (инструкций);
• Выстраивание бизнес - процессов;
• Ответственность за бюджетирование;
• П овышени е рентабельности бизнеса;
• Контроль финансовых и налоговых рисков ;
• Ответственность за финансовый менеджмент;
• Постановка и организация финансовой политики;
• Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование (P&L) ;
• Контроль за финансовы ми поток ами (CF);
• Ответственность за о перационн ую деятельность ;
• Соблюдение ф инансовы х показателей (KPI) ;
• Ответственность за п оддержание ликвидности;
• У величение доходности ;
• С нижени е издержек;
• Развитие к редитного ЗПИФ и ЗПИФ смешанных инвестици й ;

• Улучшение качеств а кредитного портфеля ( портфел ь ценных бумаг );
• Работа с контрагентами (за ё мщиками) ;
• Ответственность за р абот у с залогами ( скоринг, оценка рисков );
• К о нт роль за до верительное управление ( компенсационны е фонд ы Саморегулируемых организаци й в
рамках 315 - ФЗ );
• Привлечение контрагентов ( кредитн ый паев ый инвестиционн ый фонд );
• Оценка залога и а нализ рисков ;
• Привлечение пайщиков ;
• Контроль за сдачей отчётности ;
• Взаимодействие с банк ами;
• Ответственность за п одписание договоров займа с контрагентами ;
• Выполнение договорных обязательств ;
• Взаимодействие с государственными надзорными органами;
• Ответственность перед собственниками.

Достижения:
1. Подготовлен и реализован проект создания компании с нуля в 201 5 г., что позволило развивать бизнес
в правовом поле при значительном снижении налоговых и административных рисков ;
2. Оборот компании увеличен с 100 млн. руб. до 950 млн. руб. в период с 2015 г. по 2017 г.;
3 . Н евозврат займов состав ил 4 % з а счет грамотной оценки залога в период с 2015 г. по 2017 г.;
4 . У компании Со з дано приложение в 2016 г. , что позволило при влечь более 115 клиентов;

Февраль 20 1 1 - Апрель 2014
Московски й филиал ОАО " Смоленски й банк "
Замести тель начальника фондового управления

Обязанности:
• Руководство подразделением ;
• Подбор и управление персоналом ( 1 0 человек ) ;
• Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI) ;
• Контроль в ыполнени я поставленных задач сотрудникам;
• Реализация стратегии развития банка ;
• Внедрение регламентов и процедур (инструкций);
• Актуализация локальных нормативных документ ов ( фондово е управлени е ) ;
• Выстраивание бизнес - процессов;
• Ответственность за бюджетирование;
• П овышени е рентабельности бизнеса;
• Контроль финансовых и налоговых рисков ;
• Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование (P&L) ;
• Контроль за финансовы ми поток ами (CF);
• Соблюдение ф инансовы х показателей (KPI) ;
• У величение доходности ;
• С нижени е издержек;
• Оценка эффективности размещени й в различные виды активов;
• Контроль работ ы трейдеров.
• Ответственность за работ у депозитария ;
• Управление портфелем б анка (размер 2 млрд . руб.);
• Ответственность за продажи инвестиционных и банковских продуктов ( а кции, облигации, РДР,
евробонды ) ;
• Контроль за проведени е с дел ок РЕПО и д ериватив ;
• Отв етственность за н аписание профессиональных суждени й ;
• Внедрение бэк - офиса ( D&B Systems ) ;
• Анализ рынка и конкурентов ( SWOT , PEST - анализ, методика Исикавы) ;
• Проведение переговоров с к лиентами и партнерами;
• Заключение договоров ;
• Выполнение контрактных обязательств ;
• Контроль за реализацией проектов;
• Взаимодействие с государственными надзорными органами;
• Ответственность перед руководством банка .

Достижения:
1. Портфе ль облигаций увеличен с 50 млн . руб . до 2,5 млрд . руб . без привлечения дополнительных
ресурсов банка в период с 2011 г. по 2014 г.;
2. С оздан программный продукт для бэк - офиса банка с компанией D&B Systems в 2012 г.;
3. Банк ом начато проведение операций на американской бирже NASDAQ в перио д с 2011 г. по 201 4 г.;
4. Сокращено в ремя для совершения международных депозитарных операций в три раза в 2012 г.;
5. Возобновлена услуга " Б рокерское обслуживание " в 2012 г.

Март 199 4 - Сентябрь 20 10
ООО КБ " Бизнес - Паритет " , ООО " С ервект " , ООО " Брокерская инвестиционная компания
" К енинг " , МФ ЗАО КБ " КЕДР " , ЗАО " Банк Долгосрочного Кредитования " , ООО УК " Э талон " ,
ЗАО " Международны й Промышленны й Банк "
Должности от н ачальник а управления автматизации до н ачальник а отдела доверительного
управлени я Управления казначейских операци й
Ключевые навык и и умения
• Практический опыт взаимодействия с государственными органами власти, коммерческими холдингами
и международными компаниями;
• Обладание а ттестат ов ФСФР 1.0, 4.0 и 5.0 ;
• Опыт антикризисного управления в организациях ;
• Опыт проведения п ереговор ов на уровне первых лиц компаний и партнеров;
• Ус пешный опыт управления персоналом более 24 лет (максимально 52 человек );
• Опыт выстраивания бизнес - процессов и управления финансов о - хозяйственным направлением более 24
лет;
• Высокая компетентность и практический опыт в экономике, финансах, ВЭД , стратегии, менедж менте,
м аркетинг е , рекламе, продажах, управлении проектами, банковской сфере, инвестиционной
деятельности, консалтинге ;
• Знание принципов улучшения бизнеса Plan - Do - Check - Act (цикл PDCA) ;
• О пыт анализа консолидированной управленческой отчетности группы компаний (P&L, CF, BS) ;
• Знание российского бухгалтерского учета и налогообложения, принципов учета и отчетности по
МСФО;
• Опыт ф инансово го планировани я , финансов ого контрол я и анализ а экономической деятельности
компаний;
• Компетенции и навыки в области риск - менеджмента;
• Опыт создания проектов с нуля;
• Опыт расчета финансовых моделей проектов;
• Опыт написания аналитических статей и профессиональных суждени й по рынку ценных бумаг ;
• Опыт подготовки локальной документации по рынк у ценных бумаг ;
• З нани е законодательства по регулир ованию деятельност и на рынке ценных бумаг ;
• Опыт работы с профессиональными программами и знание языков программирования : MS Office,
MetaStock, Netinvestor, Quik, MICEX Trade SE, Bloomberg, Банковская система " КВОРУМ " , JavaScript,
Pascal ;
• Опыт подбор а и обучени я сотрудников;
• Навык п роведени я интервь ю;
• Опыт р азработк и и внедрения системы мотивации (KPI);
• Опыт к омплаенс бизнес - п роцесс ов;
• Опыт р азработк и и внедрени я стандар тов работы;
• С ильные управленческие качества;
• Навык о перативно го планировани я и управлени я;
• Наличие с ильны х организаторски х способност ей ;
• Умен ие достигать поставленные цели;
• Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы;
• Р ешение н естандартн ых кейсов в работе.