Администратор

Встреча пациентов центра, сервис (чай/кофе), прием входящих звонков, составление расписания врачам, контроль за изменением прайс-листов, ведение предварительной записи пациентов, контроль за своевременным посещением специалистов центра пациентами, консультирование пациентов по услугам и ценам Медцентра, кассовая дисциплина.

Встреча пациентов, создание комфортной атмосферы для пациентов, оформление амбулаторных карт, прием платежей.
В июле 2014 года перевод на должность менеджер.
В обязанности входит: Встреча пациентов, создание комфортной атмосферы для пациентов, оформление амбулаторных карт, прием платежей, отслеживание платежей пациентов, корректировка планов лечения, контроль за выполненными процедурами (отработки выполненных процедур), участие в инвентаризации склада препаратов, контроль за своевременностью проведения процедур.
А так же обучение стажеров, проведение собеседований на вакансию администратор и менеджер (для работы на ресепшн).

С июня 2003 по январь 2013 года (9 лет и 7 месяцев)
Менеджер по продажам (Полная занятость)
ООО "Интек" (страховой брокер), г. Москва
Компания специализируется по большей части на автостраховании. Начала работать в данной компании на должности диспетчера.
Прием входящих звонков от клиентов попавших в ДТП, консультирование по алгоритму действий, регистрация страховых событий, вызов на место аварии спец служб при необходимости и выездного эксперта.
В сентябре 2003 года перевод на должность "менеджер по продажам".
Работа на удаленной точке, консультирование по страховым продуктам (ОСАГО, КАСКО, ДГО), расчет стоимости страховых продуктов, оформление страховой документации, ведение первичной финансовой отчетности.
В 2006 году перевод на должность ведущий специалист по КАСКО (офисный сотрудник).
Расчет, оформление, консультирование по продукту КАСКО, работа с посредниками (субброкерами), контроль за БСО. обучение, координация и контроль за удаленными точками продаж в рамках программ КАСКО и ДГО, взаимодействие со страховыми компаниями на предмет контроля за БСО, переоформления страховых документов, отчетности за проданные продукты, а так же по части урегулирования убытков; поиск и подбор персонала, проведение собеседований..
В 2011 году ведущий специалист (зам директора) агентства 69 страховой компании РЕСО-Гарантия)
Развитие кросселинга, подбор персонала, обучение, мотивация, контроль за качеством работы, анализ финансовых показателей.