Менеджер по подбору персонала

Подбор персонала в сжатые сроки (ведение от 10 вакансий),
Составление вакансий,
Размещение информации о вакансиях, поиск и отбор резюме,
Проведение интервью,
Представление финальных кандидатов руководителям,
Проверка рекомендаций,
Адаптация персонала,
Разработка систем нематериальной мотивации, организация корпоративных мероприятий и формирование корпоративной культуры,
Анализ эффективности подбора персонала, анализ эффективности используемых источников поиска, отчётность по подбору,
Мониторинг рынка заработных плат по вакансиям,
В подчинении 1 менеджер.

Разработка рекламной стратегии проектов .
Разработка рекламных макетов.
Разработка медиаплана, контроль эффективного использования ресурсов.
Управление связями с общественностью, в т.ч. организация PR мероприятий, интернет коммуникаций; пресс конференций, брифингов, комментариев, публикаций.
Разработка и управление содержанием сайта компании, промосайтов.
(проектная работа)

Организация мероприятий «Под ключ». Ведение и пополнение клиентских баз.
Разработка креативных концепций мероприятий. Составление сметы мероприятий
Контроль работы подрядчиков. Мониторинг эффективности контекстной рекламы. Оптимизация рекламных компаний, анализ конкурентов. Предоставление отчётов по результатам работы. Работа со СМИ: размещение статей, рекламы в изданиях, на интернет-ресурсах.
(проектная работа)

продвижение сайта (интернет-магазин)
развитие марки (собственный бренд видеорегисратор)
написание статей
участие в выставках
разработка и реализация PR-кампаний
оперативное управление работой PR-проекта (вкл. планирование‚ бюджетирование и отчетность).
Организовывать работу по связям с общественностью и средствами массовой информации (СМИ).
подготовка рекламно-информационных материалов‚ релизов‚ контента корпоративного сайта‚ корпоративной печатной продукции и пр.
Анализировать PR-стратегии конкурентов‚ выявлять их слабые и сильные стороны.
Анализировать предложения по участию компании в организации всевозможных акций (выставок‚ презентаций‚ различных мероприятий)
Анализировать эффективность проведенных PR-компаний.

Проведение детских праздников и взрослых корпоративов. Разработка сценариев и костюмов. Закупка реквизита. Поиск и обучение новых сотрудников.

Прием и распределение входящий звонков, работа с входящей и исходящей корреспонденцией, организация переговоров, деловых встреч,заказ билетов,бронирование гостиниц, закупка канцелярии, делопроизводство, работа с курьерской службой компании.
Отправка почты, электронных писем, факса.
Офисные закупки, соответствующий документооборот.
В марте 2009 переведена с должности "Секретарь референт" на "Помощник руководителя"