Менеджер по персоналу

- Поиск и подбор персонала (осуществление полного цикла процесса рекрутинга - тел. интервьюирование, проведение и организация сессий собеседований)
- Участие в процедурах оценки персонала.
- Размещение объявлений о поиске кандидатов в СМИ, обработка информации о кандидатах,(10-15 вакансий в месяц)
- Организация процессов адаптации новых сотрудников, разработка и внедрение рекомендаций по эффективной адаптации.
- Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством ;
- Оформление всех видов отпусков;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- Формирование, ведение и хранение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, Т-2;
- Ведение журналов (журнал трудовых книжек, журнал приказов, журнал трудовых договоров и т.п.);
- Выдача, по запросу работников, справок и копий документов связанных с трудовой деятельностью;
- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Составление штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
- Ведение табеля учёта рабочего времени, Работа в ЗУП 8.2;